任务型组织的对比优势及现实价值

发布时间：2018-08-16 10:52

【摘要】：任务型组织作为一个高度回应性并具有临时性的组织,它所面对的是社会上具有突发性并且影响巨大的事件,组织成员大都临时从传统组织中调配,组织的存在以任务为导向。与常规组织相比,任务型组织在组织结构和管理机制上有一系列的比较优势,这些优势使任务型组织具有存在的现实价值和现实意义,并成为适应社会发展的组织形态。
[Abstract]:As a highly responsive and temporary organization, task-based organization is confronted with sudden and influential events in the society. Most of the organization members are temporarily deployed from the traditional organizations, and the existence of the organization is task-oriented. Compared with conventional organizations, task-based organizations have a series of comparative advantages in organizational structure and management mechanism. These advantages make task-based organizations have practical value and practical significance, and become organizational forms adapted to social development.
【作者单位】： 中国人民大学行政学系
【分类号】：C936

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2185766