组织公民行为与公共部门绩效关系研究

发布时间：2018-09-01 12:35

【摘要】：本文在公共部门绩效研究中引入组织公民行为,通过对组织公民行为对绩效的作用和影响的论述,阐述了如何在管理实践中促进组织公民行为的方法,论证了在公共部门绩效促进中注重组织公民行为的重要性。
[Abstract]:This paper introduces organizational citizenship behavior into the study of public sector performance. By discussing the role and influence of organizational citizenship behavior on performance, this paper expounds how to promote organizational citizenship behavior in management practice. The importance of paying attention to organizational citizenship behavior in the promotion of public sector performance is demonstrated.
【作者单位】： 南京审计学院公共管理学院 南京审计学院公共管理学院
【基金】：江苏省教育厅2005年高校哲学社会科学基金指导项目资助(项目批准号:05SJD630034)。
【分类号】：C936

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本文编号：2217215