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尊重、约束与淘汰——资深员工的管理之道

发布时间:2018-09-11 08:24
【摘要】:正一个成功的单位,除了有强有力的领导者,一定还有一批资深员工在其中起着重要的示范、协调和衔接作用,这是单位发展不可缺少的重要因素。一个单位的发展不是靠某个人或某类人就能实现的,而是需要集体的齐心合力。就像一列高速运行的列车,除了车头的动力
[Abstract]:In addition to strong leaders, there must be a group of senior staff who play an important role in demonstration, coordination and cohesion, which is an indispensable factor for the development of the unit. The development of a unit does not depend on one person or a certain class of people, but requires a collective concerted effort. It's like a high-speed train, except for the power of the front.
【作者单位】: 中共黑龙江饶河县委办公室;
【分类号】:C93

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1 杨小宁;;论交际教学法在高职商务英语教学与实习间的衔接作用[J];广州市经济管理干部学院学报;2007年01期



本文编号:2236147

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