授权的测量及其与员工工作态度的关系

发布时间：2017-01-04 13:24

  本文关键词：授权的测量及其与员工工作态度的关系，由笔耕文化传播整理发布。

《心理学报》 2006年01期

投稿

授权的测量及其与员工工作态度的关系

       

【摘要】：首先,对Spre itzer的授权量表在中国文化背景下的适用性进行了检验,3家企业395份调查问卷的探索性因素分析和内部一致性分析表明,授权量表具有较好的效度和信度;20家企业942份调查问卷的验证性因素分析和内部一致性分析进一步验证了授权量表的效度和信度,这表明Spre itzer的授权四维模型在中国得到了验证,其编制的授权量表在中国具有较强的适用性。然后,利用20家企业942份调查问卷的结果,采用结构方程模型技术对授权与员工满意度、组织承诺、离职意向与工作倦怠等员工工作态度变量之间的关系进行了交叉验证分析,结果表明,工作意义对员工满意度与组织承诺有正向的影响,对离职意向与工作倦怠有负向的影

【作者单位】：
【关键词】：
【基金】：
【分类号】：C936
【正文快照】：

1问题的提出在过去的20多年里,授权已经被相当多的企业管理者所接受并运用到他们的管理实践中,授权的相关研究也受到了众多组织行为学家的关注。早期企业管理者和组织行为家的注意力主要集中于授权的管理实践,比如降低决策制定权力的层级、为下属提供更多的信息和资源等。然而

下载全文 更多同类文献

PDF全文下载

CAJ全文下载

(如何获取全文？ 欢迎：购买知网充值卡、在线充值、在线咨询)

CAJViewer阅读器支持CAJ、PDF文件格式，AdobeReader仅支持PDF格式

【引证文献】

中国期刊全文数据库 前2条

1 李超平;田宝;时勘;;[J];心理学报;2006年02期

2 时勘;;[J];心理科学进展;2006年04期

中国重要会议论文全文数据库 前1条

1 韩翼;;[A];第九届中国管理科学学术年会论文集[C];2007年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 宁晓娟;[D];同济大学;2008年

2 王艇;[D];浙江大学;2007年

3 代杰;[D];暨南大学;2007年

4 李锐;[D];暨南大学;2007年

5 李占;[D];河南大学;2007年

6 张翔;[D];河南大学;2007年

7 任乐;[D];河南大学;2007年

8 刘琳莉;[D];大连理工大学;2006年

9 曲雅静;[D];南京理工大学;2006年

10 吴霞;[D];同济大学;2007年

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 周财亮;朱伟;苏东梅;;[J];郑州大学学报(医学版);2007年06期

2 苏文明;吴薇莉;;[J];西华大学学报(哲学社会科学版);2007年03期

3 刘新荣;;[J];中国劳动关系学院学报;2007年04期

4 雷万胜;张志明;姜莉;;[J];中国健康心理学杂志;2006年02期

5 商涛;王小桃;张晓辉;宁元元;;[J];中国健康心理学杂志;2006年06期

6 高冬东;李晓玉;高峰;;[J];中国健康心理学杂志;2007年01期

7 戚先锋;[J];江苏教育学院学报(社会科学版);2004年04期

8 李小光;徐娅霞;;[J];长江大学学报(社会科学版);2006年04期

9 张国庆;[J];开封教育学院学报;2005年03期

10 王燕,杨卫星;[J];贵州师范大学学报(自然科学版);2005年02期

中国重要会议论文全文数据库 前1条

1 赵春辉;马世超;;[A];高校心理健康教育新进展——全国第十届高校心理健康教育与心理咨询学术交流会论文集[C];2007年

中国博士学位论文全文数据库 前2条

1 皮永华;[D];浙江大学;2006年

2 朱伟;[D];四川大学;2006年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 彭凌川;[D];浙江大学;2007年

2 王亚东;[D];四川大学;2007年

3 胡海涛;[D];大连理工大学;2007年

4 黄涛;[D];四川大学;2007年

5 王椿阳;[D];苏州大学;2007年

6 张海涛;[D];华中科技大学;2006年

7 严蔷薇;[D];华中科技大学;2006年

8 程刚;[D];苏州大学;2007年

9 陈润龙;[D];华南师范大学;2007年

10 汪晗;[D];河南大学;2007年

【同被引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 杨杰,凌文辁,方俐洛;[J];科学学研究;2004年02期

2 张光进;廖建桥;;[J];商业经济与管理;2006年03期

3 肖缓;[J];中国管理科学;2003年05期

4 杨杰,方俐洛,凌文铨;[J];自然辩证法通讯;2001年02期

5 朋震,孙敏;[J];科学管理研究;2004年04期

6 岳晓东;[J];心理学报;2001年02期

7 汪象华;;[J];系统工程;2006年05期

8 陈维政;李金平;吴继红;;[J];管理科学;2006年06期

9 韩翼;廖建桥;;[J];管理科学学报;2006年02期

10 韩翼;廖建桥;龙立荣;;[J];管理科学学报;2007年05期

中国博士学位论文全文数据库 前4条

1 黄春生;[D];厦门大学;2004年

2 李永鑫;[D];华东师范大学;2005年

3 叶仁荪;[D];西南交通大学;2005年

4 李原;[D];首都师范大学;2002年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 徐忠艳;[D];浙江大学;2004年

2 王刚;[D];大连理工大学;2005年

3 马云献;[D];河南大学;2005年

4 程卫凯;[D];苏州大学;2005年

5 吴义鹏;[D];大连理工大学;2005年

6 刘勇陟;[D];浙江大学;2005年

7 马雅菊;[D];陕西师范大学;2005年

8 卢光莉;[D];河南大学;2005年

9 王燕;[D];贵州师范大学;2005年

10 张丽;[D];同济大学;2006年

【二级引证文献】

中国期刊全文数据库 前2条

1 薛琴;;[J];江苏商论;2007年09期

2 时勘;;[J];心理科学进展;2006年04期

中国博士学位论文全文数据库 前3条

1 周兆透;[D];浙江大学;2007年

2 向慧;[D];中南大学;2007年

3 傅建东;[D];华东师范大学;2007年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 宁晓娟;[D];同济大学;2008年

2 曹科岩;[D];华南师范大学;2007年

3 许青武;[D];第四军医大学;2007年

4 胡炜;[D];第四军医大学;2007年

5 李锐;[D];暨南大学;2007年

6 薛春华;[D];南京理工大学;2007年

7 王君壁;[D];重庆大学;2007年

8 李占;[D];河南大学;2007年

9 陈雷;[D];山东师范大学;2006年

10 宣琳;[D];浙江大学;2007年

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 刘歌;;[J];国际贸易;1985年09期

2 M.K.巴达维;谷雨;;[J];科学学与科学技术管理;1985年04期

3 左晓光;[J];经营与管理;1986年07期

4 王先玉;;[J];领导科学;1986年04期

5 李乃造;;[J];焊接;1988年10期

6 吴忠仁;[J];液压与气动;1989年01期

7 ;[J];企业活力;1989年09期

8 李乃选;;[J];焊接;1990年02期

9 田景林;;[J];经济管理;1990年01期

10 王耀其;;[J];中国民航大学学报;1990年02期

中国重要会议论文全文数据库 前5条

1 张鸿;;[A];全国网络与信息安全技术研讨会'2005论文集（下册）[C];2005年

2 李妙颜;;[A];湖北省行政管理学会2005年年会论文集[C];2005年

3 陈锦花;马凌;;[A];通信发展战略与管理创新学术研讨会论文集[C];2006年

4 李明;;[A];第三届中国质量学术论坛论文集[C];2008年

5 吕丹;;[A];四川省通信学会2000年学术年会论文集[C];2000年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 陶思海 姚王信 张明芝;[N];中国财经报;2000年

2 陈萍;[N];中国工商报;2000年

3 国土资源部矿产开发管理司 曾绍金;[N];中国矿业报;2000年

4 饶戈平;[N];中国贸易报;2000年

5 辛华;[N];中国贸易报;2000年

6 汪雪峰 周才堂;[N];中国水利报;2000年

7 王亚峰;[N];中国城乡金融报;2000年

8 ;[N];中国质量报;2000年

9 周国华;[N];国际金融报;2000年

10 藤莉 倪荣根;[N];国际金融报;2000年

中国博士学位论文全文数据库 前1条

1 熊辉;[D];中共中央党校;2005年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 吴涛;[D];合肥工业大学;2005年

2 赵宝献;[D];南京航空航天大学;2005年

3 管水能;[D];合肥工业大学;2005年

4 秦益;[D];西安电子科技大学;2005年

5 程男男;[D];西安电子科技大学;2005年

6 杜海;[D];电子科技大学;2005年

7 谢波;[D];重庆大学;2005年

8 关勇;[D];清华大学;2005年

9 王颂平;[D];华东政法学院;2005年

10 李京旭;[D];国防科学技术大学;2004年

  本文关键词：授权的测量及其与员工工作态度的关系，由笔耕文化传播整理发布。

，

本文编号：233954