对人的认识的超越与管理的科学化探索

发布时间：2018-11-19 10:59

【摘要】：对管理中几种人的认识观工具人的认识观 ,经济人的认识观 ,社会人、自动人、复杂人的认识观及其相应的管理方法进行了较为详细的分析 ,指出人无论作为管理主体还是管理客体 ,在管理中是最积极的、最重要的因素 ,而且对管理中人的认识会直接影响到管理的方法和措施
[Abstract]:This paper makes a detailed analysis of the understanding view of several kinds of people in management, the cognition view of economic man, the understanding view of economic man, social person, automatic person, complex person and their corresponding management methods. It is pointed out that human being is the most active and important factor in management, whether as the subject of management or the object of management, and the understanding of the person in management will directly affect the methods and measures of management.
【作者单位】： 北京师范大学教育管理学院!北京市100875
【分类号】：C931.2

【共引文献】

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本文编号：2342098