做一个有效的管理者

发布时间：2018-11-19 16:54

【摘要】：正管理者做事必须有效。管理者一般应具有良好的智力、想象力和知识水准。然而,仅此并非就是有效的管理者,因为才能本身并不是成就。管理者印才能只有通过有条理、有系统、有创造的工作才能成为有效的。 一、什么是有效的企业管理者 在现代企业里,如果管理者能够在自己的岗位上运用知识对所在组织作出贡献,因而能够实质性地影响该组织的工作及达到的成果,就是一位有效的企业管理者。 作为企业管理者,不论其职位高低都必须力求有效,否则将会一事无成。首先,管理者的时间很容易蜕变为别人的时间,稍不注意,管理者就会成为时间的俘虏;其次,管理者除非
[Abstract]:Positive managers must do things effectively. Managers should generally have a good level of intelligence, imagination and knowledge. However, this alone is not an effective manager, for talent is not an achievement in itself. Managers can only be effective through structured, systematic and creative work. First, what is an effective business manager in a modern enterprise, if the manager can use his knowledge to contribute to the organization in his own position, and thus substantially affect the work of the organization and the results achieved? Is an effective business manager. As an enterprise manager, regardless of his position, must strive to be effective, otherwise will achieve nothing. First, the manager's time can easily degenerate into someone else's time, a little less attention, the manager will become the capture of time; second, the manager unless
【作者单位】： 四川省攀钢集团公司物资处
【分类号】：C931.2

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