论管理主体的行为方式──管理是以工作为中心还是以人为中心
[Abstract]:Whether management is work-centered or human-centered can be said to be a matter of opinion. The classical management theory advocates taking the work as the management center, and the behavior science management theory insists on the artificial management center. In fact, in the practice of management, the relationship between work-centered management and human-centered management is a relationship between decision and counter-decision. The management should take work as the center and improve the labor productivity as the basic goal, while the people as the center, the concern for the person, the manager, and the improvement of the interpersonal relationship are the means and the important task to realize the goal of taking the work as the center.
【作者单位】: 湘潭大学人文学院!湘潭411105
【分类号】:C931
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本文编号:2347952
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