管理价值选择的伦理意蕴

发布时间：2018-11-22 14:59

【摘要】：管理是人类社会最基本的实践活动,因此,管理一方面具有实现人性、维护秩序、争取效益、协调社会等方面的社会伦理的意义;另一方面社会伦理也必须依赖于管理理念的提升和管理思想的推行而发挥作用。本文通过对传统社会和现代社会伦理条件下管理理念中道德化和科学化的局限与困境的反思与批判,明确强调无论何种管理都应永远被视为实现人性的方法及工具,必须接受人性需求与人的全面发展的价值导引。文章强调,我们必须站在人性的基点上,确立一种后现代社会的管理理念,以归正管理的价值方向,并为最终促进和保障社会和谐、有序和可持续发展提供观念上的支持。
[Abstract]:Management is the most basic practical activity of human society. Therefore, on the one hand, management has the significance of realizing human nature, maintaining order, striving for benefits and coordinating social ethics. On the other hand, social ethics must also rely on the promotion of management ideas and the implementation of management ideas to play a role. Through the reflection and criticism of the limitation and predicament of morality and science in the management idea under the traditional and modern social ethics conditions, this paper clearly emphasizes that no matter what kind of management, it should always be regarded as the method and tool to realize human nature. Must accept the human nature demand and the person's comprehensive development value guidance. The article emphasizes that we must establish a kind of management concept of post-modern society on the basis of human nature in order to correct the value direction of management and provide conceptual support for the ultimate promotion and protection of social harmony orderly and sustainable development.
【作者单位】： 湖北大学人文学院
【分类号】：C93-02

【共引文献】

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