集成管理组织结构设计的影响因素分析

发布时间：2019-01-19 10:07

【摘要】：为了减少组织结构设计中的个人主观性,提高决策的科学性,针对集成管理组织结构设计,对其影响因素进行分析.通过引入模糊聚类分析方法,实现了对影响组织结构设计因素主从排序,从而形成对企业集成管理组织结构影响因素的定量分析和评价,为企业的集成管理组织结构进行方案设计提供了可信的数据支撑.应用案例分析了各因素对某水力发电总厂组织设计的不同影响程度,为该厂在集成管理中进行组织结构变革提供了重要的参考依据.并通过具体的案例研究,证实了该方法的合理性和可行性.
[Abstract]:In order to reduce the individual subjectivity in the organizational structure design and improve the scientific nature of decision making, the influence factors of the integrated management organizational structure design are analyzed. By introducing the fuzzy cluster analysis method, the main and subordinate ranking of the factors influencing the organizational structure design is realized, and the quantitative analysis and evaluation of the influencing factors on the organizational structure of the integrated management of enterprises are formed. It provides reliable data support for the design of enterprise integrated management organization structure. The influence of various factors on the organizational design of a hydropower plant is analyzed by using a case study, which provides an important reference for the organization structure change in the integrated management of the plant. The rationality and feasibility of the method are verified by a specific case study.
【作者单位】： 重庆大学机械工程学院 重庆大学机械工程学院 重庆大学机械工程学院
【基金】：国家自然科学基金资助项目(70471009)
【分类号】：C931

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2411267