组织变革与成长:“组织发展”述评

发布时间：2019-01-27 17:44

【摘要】：组织发展是一门新兴学科,它根据行为科学的理论与知识,通过对组织结构和活动过程的变革干预,帮助组织适应内外环境变化,改进组织效能。本文综合述评了组织发展活动,讨论考察了组织发展的演进过程,变革程序与模式,将来的动态倾向及其有关的一些问题。
[Abstract]:Organizational development is a new discipline. It can help organizations adapt to the changes of internal and external environment and improve organizational effectiveness through the reform and intervention of organizational structure and activity process according to the theory and knowledge of behavioral science. This paper comprehensively reviews the activities of organizational development, and discusses the evolution of organizational development, the process and mode of change, the dynamic tendency in the future and some related problems.
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