管理人员绩效评估的初步探索
[Abstract]:On the basis of reviewing the research status of performance evaluation abroad, this paper puts forward that the research on performance evaluation of managers should be strengthened. In this paper, the author puts forward an idea of performance evaluation for managers, which consists of three aspects: task performance, management effectiveness and work behavior. And through the practice of performance evaluation for the provincial branch leaders of a state-owned commercial bank (the total sample size is 14,171), this idea is preliminarily verified.
【作者单位】： 人事部人事考试中心!北京100021
【分类号】：C931.3
【共引文献】
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，本文编号：2419149
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