组织效益优化的三种途径探讨

发布时间：2019-03-15 07:56

【摘要】：本文从组织占用资源的角度,将组织效益优化的途径分为等径扩张、核心部门克隆、弹性化三类较为典型的方式,并分析了三种优化途径的成因及其区别,就它们的运作过程进行了探讨。
[Abstract]:From the point of view of resource occupied by organizations, this paper divides the ways of optimizing organizational benefits into three typical ways: equal diameter expansion, core department cloning and flexibility, and analyzes the causes and differences of the three optimization approaches. The process of their operation is discussed.
【作者单位】： 淮海工学院数理科学系
【分类号】：C936

【共引文献】

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本文编号：2440438