“人的存在”及其在管理中的本体地位

发布时间：2019-07-08 09:25

【摘要】：正 管理是人类的一项基本的实践活动,管理亦是人类的一种基本的存在方式。19世纪末20世纪初,以泰罗为代表的科学管理的出现,标志着人类对其自身的管理活动的深刻的自觉与反思,是对传统的宗教、强权及经验管理的质的超越。但自“管理”与“科学”在此相遇以来,整个20世纪人类管理的命运似已成定局,即在一定的人性预设的前提下,寻求管理活动中的共性与规律,使其日趋规范化与科学化就成了人类不变的追求。纵观古典管理
[Abstract]:The positive management is a basic practice of human being, and the management is a basic way of human existence. At the beginning of the 20th century in the end of the 19th century, the emergence of the scientific management represented by Tarot marks the deep consciousness and reflection of human's management activities, and is a traditional religion. The quality of power and experience management. However, since the "management" and the "science" have met here, the fate of human management in the whole 20th century seems to have been established, that is, in the premise of a certain human nature presupposition, the common and the law in the management activities are sought, so that the standardization and the scientization of the human management have become the constant pursuit of mankind. Throughout the classical management
【作者单位】： 东北师范大学工商管理学院
【分类号】：C93

【共引文献】

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本文编号：2511492