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组织理论与组织有效性

发布时间:2019-08-29 11:46
【摘要】:知识将成为知识社会的主要资源。面对基于知识的组织,如何通过变革增强其有效性,具有特别重要的意义。本文从组织理论发展中追溯组织有效性(OE)概念的不断丰富、变化过程,并构建了基于知识的企业组织有效性分析基本框架。
【作者单位】
【分类号】:C936

【参考文献】

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1 邓若鸿;组织有效性研究及其对我国企业发展的应用意义[J];科研管理;2003年05期

【共引文献】

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2 张东军;我国竞技体育组织的组织文化及其对组织效能影响的研究[D];华中师范大学;2006年

3 许虎;大学行政组织有效性研究[D];首都师范大学;2006年

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4 邓若鸿;组织有效性研究及其对我国企业发展的应用意义[J];科研管理;2003年05期

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10 林钻煌;韩玉启;林丽萍;;组织理论与组织有效性[J];经济管理;2005年21期

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6 许虎;大学行政组织有效性研究[D];首都师范大学;2006年

7 刘晓航;基于不同企业类型的组织文化与组织有效性研究[D];浙江大学;2006年



本文编号:2530504

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