谈组织公平与工作场所中越轨行为的关系

发布时间：2020-09-01 10:20

　　 本文总结了国际组织行为学研究领域对组织公平类型与工作场所中越轨行为之间关系的相关研究成果,笔者由此得出分配、程序、交互公平三种组织公平类型与企业员工的越轨行为之间呈负相关,但是有不公平感的员工地位等个人特征可以起到一定调节作用。

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 ;比尔盖茨的管理艺术[J];公关世界;2010年07期

2 臧力;;管理中的加法和减法[J];光彩;2011年09期

3 暨国彪;;八卦也无妨[J];发现;2010年11期

4 周化举;;心理学视角的管理理论及其对企业管理的启示[J];通信企业管理;2011年08期

5 刘澜;;管理的十条黄金法则(下)[J];IT经理世界;2011年13期

6 高剑锋;;管理咨询合作九大标准之平台标准[J];中国品牌;2011年08期

7 李晓;;“四个准备”助力调研工作[J];秘书之友;2011年07期

8 丁秀玲;李文杰;;组织公民行为和反生产行为前因变量的对比研究[J];南京财经大学学报;2011年03期

9 张松祥;;人本与物本:刍议两种视角下规约文书的表达变革[J];写作;2011年17期

10 高思龙;;管理者赞美激励的倍增效应[J];价值工程;2011年25期

相关会议论文 前10条

1 丁桂凤;;影响员工自我调节学习的因素[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年

2 徐世勇;方冬;文芮;;公平感、组织承诺、组织公民行为之间关系的研究——以临时工为例[A];北京市社会心理学会2007年学术年会论文摘要集[C];2007年

3 崔凯;俞文钊;;员工创新能力的三维权变影响模式研究[A];第九届全国心理学学术会议文摘选集[C];2001年

4 李金波;许百华;;组织情境因素与工作投入之间的影响效应研究[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年

5 沈选伟;;组织内信任与组织沉默关系的研究[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年

6 陆佳芳;时勘;Dean Tjosvold;;健康型组织建设:合作型团队模型[A];和谐社会：公共性与公共治理——2004学术前沿论坛论文集[C];2004年

7 陈少峰;;新中道的管理哲学方法[A];第四届中国杰出管理者年会论文集[C];2008年

8 李在卿;杨崇德;陈松桃;;“戴明管理14条”是管理者的质量准则[A];第三届中国质量学术论坛论文集[C];2008年

9 宁静;井润田;;组织变革情境中控制点、变革图式以及变革承诺之间关系研究[A];第四届（2009）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年

10 左智娟;张满堂;;团队有效性评价结构研究[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年

相关重要报纸文章 前10条

1 王俊强;给员工一个忠诚的理由[N];北方经济时报;2005年

2 魏明;应对员工不尽的需求[N];中国工业报;2005年

3 刘筏筏;EAP计划与员工情绪管理[N];中国旅游报;2005年

4 曹国强（作者单位：山西省翔州市怀仁县委）;让员工把不满说出来[N];中国人事报;2005年

5 作者 闻一言;请尊重你的员工[N];中国审计报;2005年

6 金旺;做个好员工[N];中国文化报;2005年

7 白丁;如何防止员工“跳槽”？[N];中国文化报;2005年

8 李文繁;如何管理新型员工[N];中国文化报;2005年

9 钟传;与员工一起成长[N];经理日报;2005年

10 晓理;主管如何向员工授权[N];中国劳动保障报;2005年

相关博士学位论文 前4条

1 李原;员工心理契约的结构及相关因素研究[D];首都师范大学;2002年

2 吕晓俊;组织中员工心智模式的理论与实证研究[D];华东师范大学;2002年

3 丁金斌;管理控制系统影响组织变革的途径研究[D];厦门大学;2006年

4 金明星;组织公平对组织公民行为（OCB）及工作绩效影响的实证研究[D];复旦大学;2011年

相关硕士学位论文 前10条

1 张丰;组织公平、工作满意度和组织公民行为关系研究[D];南京理工大学;2010年

2 刘云;员工—组织关系I-P/S模型的实证研究[D];四川大学;2003年

3 张兴国;组织公民行为与心理契约、组织公平的关系研究[D];浙江大学;2006年

4 谢辉;员工对组织培训需求态度及影响因素的研究[D];暨南大学;2003年

5 李娜;员工胜任特征的初步研究[D];上海师范大学;2004年

6 王凤佐;员工对上级的社会支持的感知及对其工作压力感的影响[D];大连理工大学;2004年

7 柏乔阳;情绪型劳动的影响因素及其与员工心理健康的关系[D];浙江大学;2006年

8 徐雷;组织中信任的产生及其对信任双方绩效的影响[D];浙江大学;2007年

9 吕东圆;股票期权理论及其在我国的应用[D];对外经济贸易大学;2001年

10 薛春华;基于胜任力模型的组织生涯管理研究[D];南京理工大学;2007年

本文编号：2809615