角色模糊对主动性行为的影响机制研究

发布时间：2017-04-23 08:03

  本文关键词：角色模糊对主动性行为的影响机制研究，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：角色模糊属于工作压力研究范畴,而主动性行为是积极心理学的热点研究领域之一,两者都是组织行为学和管理心理学的研究热点。本研究在总结前人研究的基础上,以Parker et al (2006)的主动性行为模型为理论基础,探讨了角色模糊对灵活角色定位、角色宽度自我效能感和主动性行为的影响及其内部机制,并对其中可能存在的有中介的调节模型和有调节的中介模型进行探索与验证。 研究用问卷调查的方法,对全国各省市269名员工进行了调查,考察了角色模糊、灵活角色定位(工作目标、工作效率和团队凝聚力三维度)、角色宽度自我效能感和主动性行为之间的关系,探讨了角色宽度自我效能感的完全中介作用和灵活角色定位的调节作用,探索并验证了有调节的中介模型的存在,得到了以下一些主要结论： (1)角色模糊对主动性行为有负向影响效应。 (2)角模糊色对灵活角色定位有负向影响效应,其中对团队凝聚力子维度的灵活角色定位的负向影响效应最明显；对角色宽度自我效能感也有负向影响效应。 (3)灵活角色定位在角色模糊对主动性行为的负向影响效应中起到部分中介作用。其中,团队凝聚力的子维度起了关键性作用。工作目标子维度的灵活角色定位的调节作用显著。 (4)角色宽度自我效能感在角色模糊对主动性行为的负向影响效应中起到完全中介作用。 (5)以灵活角色定位为调节变量,以角色宽度自我效能感为完全中介变量的有调节的中介模型成立。
【关键词】：角色模糊 灵活角色定位 角色宽度自我效能感 主动性行为
【学位授予单位】：浙江大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2011
【分类号】：C93-05
【目录】：

• 致谢4-5
• 摘要5-6
• Abstract6-10
• 1 引言10-12
• 1.1 研究背景10-11
• 1.2 研究目的11-12
• 2 理论综述12-21
• 2.1 角色模糊(Role Ambiguity,RA)12-16
• 2.1.1 角色模糊的概念12-14
• 2.1.2 角色模糊的研究综述14-15
• 2.1.3 相关量表15-16
• 2.2 主动性行为(Proactive Behavior)16-20
• 2.2.1 主动性(Proactive)的相关概念及研究16
• 2.2.2 主动性行为(Proactive Behavior)的相关概念及研究16-18
• 2.2.3 与主动性行为相关的自我认知变量18-20
• 2.3 Parker的主动性行为模型20-21
• 3 研究构思21-29
• 3.1 提出问题21-22
• 3.2 研究假设22-29
• 3.2.1 角色模糊与其他变量的关系22-24
• 3.2.2 灵活角色定位和角色宽度自我效能感的中介关系24-25
• 3.2.3 灵活角色定位和角色宽度自我效能感的调节关系25-27
• 3.2.4 有中介的调节关系和有调节的中介关系27-28
• 3.2.5 究构思总结28-29
• 4 研究方法29-33
• 4.1 量表的编制及发放29-30
• 4.2 研究量表30-32
• 4.2.1 角色模糊量表30
• 4.2.2 灵活角色定位量表30-31
• 4.2.3 角色宽度的自我效能感量表31
• 4.2.4 主动性行为量表31-32
• 4.3 控制变量32-33
• 4.4 统计方法33
• 5 结果与分析33-61
• 5.1 预测验:探索性因素分析34-37
• 5.1.1 角色模糊量表探索性因素分析34-35
• 5.1.2 灵活角色定位量表探索性因素分析35-36
• 5.1.3 角色宽度自我效能感量表的探索性因素分析36
• 5.1.4 动性行为量表的探索性因素分析36-37
• 5.2 量表的信效度检验37-41
• 5.2.1 角色模糊量表的信度和效度分析38
• 5.2.2 灵活角色定位量表的信度和效度分析38-39
• 5.2.3 角色宽度自我效能感的信度和效度分析39-40
• 5.2.4 主动性行为的信度和效度分析40-41
• 5.3 人口统计变量分析41-42
• 5.4 描述性统计与相关分析42-44
• 5.5 回归分析44-46
• 5.5.1 角色模糊对灵活角色定位的影响44
• 5.5.2 角色模糊对角色宽度自我效能感的影响44-45
• 5.5.3 角色模糊对主动性行为的影响45-46
• 5.6 中介作用的检验46-53
• 5.6.1 灵活角色定位的中介检验46-51
• 5.6.2 角色宽度自我效能感的中介检验51-53
• 5.7 调节作用的检验53-56
• 5.7.1 灵活角色定位的调节检验53-55
• 5.7.2 角色宽度自我效能感的调节检验55-56
• 5.8 有中介的调节检验和有调节的中介检验56-60
• 5.8.1 有中介的调节模型56
• 5.8.2 有调节的中介检验56-57
• 5.8.3 Mplus的模型验证57-60
• 5.9 总模型验证60-61
• 6 讨论61-67
• 6.1 角色模糊和其他变量之间的关系探索61-62
• 6.2 角色模糊与主动性行为之间的中介作用62-63
• 6.2.1 灵活角色定位在角色模糊与主动性行为之间的中介作用62
• 6.2.2 角色宽度自我效能感在角色模糊与主动性行为之间的中介作用62-63
• 6.3 角色模糊与主动性行为之间的调节作用63-64
• 6.3.1 灵活角色定位在角色模糊与主动性行为之间的调节作用63-64
• 6.3.2 角色宽度自我效能感在角色模糊与主动性行为之间的调节作用64
• 6.4 有灵活角色定位调节的角色宽度自我效能感完全中介模型64-66
• 6.5 结论66-67
• 7 研究意义与展望67-71
• 7.1 研究意义67-70
• 7.1.1 理论意义67-69
• 7.1.2 实践意义69-70
• 7.2 研究局限与未来展望70-71
• 参考文献71-78
• 附录78-80

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本文编号：322052