单位领导打造优秀管理团队的策略与方法

发布时间：2021-07-14 10:04

　　打造优秀管理团队的过程,最能体现单位领导的驾驭力、控制力、协调力。单位领导打造优秀团队需要通过文化引领正确指引团队前进方向,通过目标激励不断激发团队工作活力,通过示范带动推动团队进位争先,通过心灵交流完成团队内部沟通互动,通过主动搭台打造团队干事平台,通过严格奖惩树立团队工作导向,通过建章立制强化团队行为约束,通过注重反省提高团队纠偏能力。 

【文章来源】：领导科学. 2018,(10)北大核心

【文章页数】：3 页

【参考文献】：
期刊论文
[1]愿景激励——在误区中前行的中小企业员工激励模式探析[J]. 蒋丰伟.  现代商业. 2020(23)
[2]基于惩罚机制下的高职院校员工管理研究[J]. 蒋丰伟.  劳动保障世界. 2020(15)
[3]领导者提升员工执行力的思考[J]. 蒋丰伟.  管理观察. 2020(13)



本文编号：3283924