当前位置:主页 > 管理论文 > 组织管理论文 >

浅论机关文秘人员的工作意识与文档管理

发布时间:2021-07-16 15:21
  在文秘人员的工作中,文档管理是一项基础工作,所以每个机关部门都必须设置专门的秘书职位。文秘人员的工作不仅涵盖传统的抄写与收发事项,而且要对部门相关的事情进行适当的处理,做领导的左膀右臂,以此推进工作的顺利进行。就当下而言,机关文秘人员还需要具备一定的工作意识,把文档管理列为日常事务之一,文档管理的好坏直接影响到文书档案的质量与价值,也反映了文秘人员工作质量的高低。本文就机关文秘人员的工作意识与文档管理两者的联系进行了相关分析,重点突出了工作意识的必要性。 

【文章来源】:东方企业文化. 2018,(S1)

【文章页数】:1 页

【文章目录】:
一、文档管理工作中文秘人员需要具备的要求
二、文秘人员具备的工作意识
    1. 德才兼备是文档管理工作的基础
    2. 责任意识是机关文秘人员的关键
    3. 自我学习意识是提升文秘人员工作水平的途径
三、机关文秘进行文档管理的实施策略
    1. 增强文秘人员的素质以及管理技能
    2. 建立健全文秘人员的职业队伍
    3. 关注协调管理
结语:



本文编号:3287265

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/yunyingzuzhiguanlilunwen/3287265.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户92c1a***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com