佛教丛林与现代管理

发布时间：2017-05-11 16:02

  本文关键词：佛教丛林与现代管理，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：佛教作为中华文化的重要组成部分,博大精深,源远流长。佛教“庄严国土,利乐有情”的传统,操守“六和敬”的僧团行为准则,行持“五戒十善”等戒律,对社会和谐进步起到很好的推动作用。在现代社会,随着佛教的发展,人们对其研究也逐渐深入和多元化,其中对佛教丛林管理思想的发掘与应用,在当前成为一个热门的讨论话题。中国佛教历经千年而不衰败,很重要的一个原因,就是寺院内部建立了一套完整的丛林管理体系,使佛教僧团成为最善于管理大众的组织。自唐代马祖创禅林、百丈立清规起,寺院僧众就开始了有序管理,使丛林规模得以不断发展壮大。一直到近代,丛林管理模式基本延续着旧时传统。在信息网络时代,由于社会环境发生了大变动,丛林管理面临了严峻考验和新的挑战,如果不转变观念,与时俱进,丛林管理就必然会遇上各种难以解决的棘手问题,甚至面临淘汰的局面。如何撷取旧的丛林管理模式的精华,并采用新的现代管理手段,建立一套适合社会发展需要的现代丛林管理法则,成了当务之急。 本文从现代管理思想对佛教丛林管理理念的人间化、管理组织的系统化、管理工具的现代三个方面阐述了现代管理对丛林管理的渗透与应用,并以光孝寺为例对丛林管理的架构和内涵进行了扩展分析,对光孝寺的人员和组织管理与现代企业管理进行了比较分析,得出了两者之间存在共通之处,佛教丛林管理可以大胆借鉴现代管理的方法和工具,已到达提高管理效率的结论。 纵观历史“世界上常见千年的寺庙,却少有数百年的企业”,规模庞大的佛教丛林为何能历经千年而不衰败?本文认为这得益于佛教僧团一直行持“六和敬”精神。“六和敬”是从思想、法制、经济、语言、身行、心意树立起大众民主平等相处的原则,对优化企业文化,建立企业与员工的和谐关系深具启发意义。此外,佛教丛林管理和最大特点,是人人自我管理、自我监督、自我修正,其动力来源于严格的戒律和坚定的信仰。本文从佛教“治心与治境的统一”的教义出发,认为分别需要进行从“六和文化”进行治境的“文化管理”。从佛门的“布施、持戒、忍辱、精进、禅定与般若”六度进行“治心”的“心本管理”,是佛门思想为企业提供的重要借鉴。 最后,本文认为佛教丛林现在正处于现代化转型初期,在管理上难免有许多方面不成熟,存在各种难题需要解决。现代寺庙的管理者应该在思想上具有前瞻性,积极利用科技手段,借鉴现代管理方法,对原有丛林制度、清规进行突破,建立一套适合当前社会环境现代丛林管理模式,通过充分利用资源,合理组织及协调,以最少的人力、物力和财力投入,让佛教事业的发展获得最大效益,从而为佛教丛林的发展披荆斩棘,铺开一条坦途。唯有与时俱进、紧扣社会发展的前进步伐,佛教事业的发展才会充满活力,生生不息。
【关键词】：佛教丛林 清规戒律 现代管理 融合
【学位授予单位】：华南理工大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2011
【分类号】：B948;C93
【目录】：

• 摘要5-7
• Abstract7-11
• 图表目录11-12
• 第一章 绪论12-17
• 1.1 研究背景12-13
• 1.2 研究目的和意义13-14
• 1.3 文献综述14-15
• 1.4 研究思路和方法15-17
• 第二章 佛教事务管理的产生及发展17-23
• 2.1 佛教起源及佛教事务管理的产生17-19
• 2.2 佛教在中国的传播及其管理19-22
• 2.3 本章小结22-23
• 第三章 中国禅宗丛林管理23-30
• 3.1 丛林结构与丛林清规23-26
• 3.1.1 丛林的组织结构24-25
• 3.1.2 丛林的清规内容25-26
• 3.2 丛林管理的内涵与程序26-29
• 3.2.1 丛林人事制度26-28
• 3.2.2 堂口管理28-29
• 3.2.3 经济制度29
• 3.3 本章小结29-30
• 第四章 佛教丛林与现代管理的相互融合与借鉴30-47
• 4.1 现代管理在佛教丛林管理领域的渗透与应用30-33
• 4.1.1 佛教丛林管理理念的人间化30-31
• 4.1.2 佛教丛林管理组织的系统化31-32
• 4.1.3 佛教丛林管理工具的现代化32-33
• 4.2 现代佛教丛林管理的架构和内涵33-36
• 4.2.1 人力资源管理34-35
• 4.2.2 寺院财务管理35
• 4.2.3 弘法慈善事业管理35-36
• 4.3 光孝寺的组织和管理与现代企业管理的比较36-42
• 4.3.1 光孝寺的人员管理37-38
• 4.3.2 光孝寺的部门组织38-42
• 4.4 佛教丛林管理对现代管理的借鉴42-46
• 4.4.1 六和文化与企业文化43-44
• 4.4.2 佛门六度与心本管理44-46
• 4.5 本章小结46-47
• 结论47-49
• 参考文献49-51
• 攻读硕士学位期间取得的研究成果51-52
• 致谢52-53
• 附录53

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前6条

1 默雷;中国佛教的丛林制度[J];法音;1997年01期

2 张国胜;;抑恶扬善、自度度人的佛教管理思想[J];湖北教育学院学报;2007年05期

3 熊捍宏;王维拉;;佛家六度思想与企业员工心理潜能开发[J];人力资源管理;2010年04期

4 熊捍宏;王维拉;;佛家思想在现代企业管理中的运用探讨[J];企业导报;2010年02期

5 徐祖祥;林邦誉;;当代佛教丛林组织模式的变迁——以昆明市宝华寺为例[J];西南民族大学学报(人文社科版);2010年09期

6 陈永革;以儒辨天与以佛辨天:晚明佛教丛林对天主教义的论难[J];宗教学研究;2001年04期

中国硕士学位论文全文数据库 前1条

1 马彦虹;佛家道德教育思想初探[D];上海师范大学;2009年

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本文编号：357565