中国特色新型高校智库的探索与多维度能力建设——基于华南理工大学公共政策研究院的个案研究

发布时间：2022-07-16 14:37

　　[目的/意义]中国特色新型高校智库建设在全球化背景下迈入蓬勃发展阶段,探讨高校智库的内部治理机制为我国智库体系的创新发展提供可行建议。[方法/过程]采用个案研究的定性分析方法,以华南理工大学公共政策研究院智库建设为具体实例,考察其在中国特色新型智库建设路径上如何打造高端智库,如何通过组织形式与管理方法的创新变革,突破高校智库发展的制度瓶颈。[结果/结论]以"多维度的能力建设"模式作为高校智库的治理之道,科学配置人力、物力、财力等能力要素,在资金募集能力建设层面促进政商学媒多元筹资方式;在知识储备能力建设层面优化智力资源的科学配置;在战略规划能力建设层面塑造国际知名度与话语权体系等举措,为建设中国特色高校智库提供有益探索。 

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【文章目录】：
1 引言:中国特色新型高校智库
2 理论背景:高校智库发展模式与多维度能力建设框架
3 实务个案:IPP公共政策研究院的路径选择与启示
    3.1 资金募集能力建设:形成政商学多元筹资方式 (图2)
    3.2 知识储备能力建设:优化智力资源的科学配置
        3.2.1 构建扁平组织架构与多元学科研究团队
        3.2.2 突破体制局限与发展人事自主权
        3.2.3 培育高质人才梯队与创设学术研究氛围
    3.3 成果转化能力建设:提升智库思想产品的影响力
    3.4 战略规划能力建设:塑造国际知名度与话语权体系
4 总结与讨论


【参考文献】：
期刊论文
[1]从知识资本增值路径分析我国智库转型发展方向[J]. 孔媛,李宏.  智库理论与实践. 2017(01)
[2]“智库热”与政策思想市场[J]. 杨沐,邓淑宜.  智库理论与实践. 2016(05)
[3]中国特色新型高校智库的兴起、困境与探索——以中国人民大学智库建设为例[J]. 朱旭峰,韩万渠.  高等教育评论. 2015(01)
[4]公共服务能力建设:一个研究框架[J]. 张序,劳承玉.  理论与改革. 2013(02)



本文编号：3662697