协同办公驱动的复合型文秘实训项目建设研究

发布时间：2022-10-10 10:57

　　面向高校文科专业及其他相关专业建设复合型文秘实训项目,对于培养新时代具有创新意识的复合型文秘人才具有重要的现实意义。当前文秘类实训项目建设存在系统性不足、覆盖面窄、创新性不足等问题,应通过实训项目内容优化、软硬件整合、项目建设等加强实训项目体系的打造,并注重实训项目建设的课程和项目、软硬件及师资队伍保障措施的强化。 

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、绪论
二、实训项目建设意义
    1. 契合应用型和创新型人才培养需求
    2. 打造复合型文秘类实训项目体系
    3. 整合实训教学资源、助力双一流建设
三、实训项目建设现状
    1. 文秘类实训项目的系统性不足, 各实训项目处于离散“点”状态
    2. 文秘类实训项目的覆盖面窄, 面向非专业型文秘人才适应性不足
    3. 文秘类实训项目的创新性不足, 各实训项目有待进一步优化改进
四、实训项目建设内容
    1. 优化实训课程内容与模块, 提升文秘类实训课程教学质量
    2. 整合文秘类实训软硬件设备, 提供系统化文秘类实训平台
    3. 打造复合型实训项目, 提供广博专精一体的创新实训体系
五、实训项目建设思路
    1. 宏观而言, 从“两结合”打造复合型文秘类实训项目体系
    2. 微观而言, 从“四个模块”设计复合型文秘类实训项目
六、项目建设保障措施
    1. 充分挖掘现有课程及实训项目, 做好项目保障
    2. 加强实训平台及相关设备建设, 做好软硬件保障
    3. 打造多学科交叉的实训教学队伍, 做好师资保障



本文编号：3689495