目标管理在医院办公室管理中的应用

发布时间：2022-10-19 08:28

　　医院办公室在医院管理中的地位举足轻重,提高办公室工作效率是提高医院管理水平的关键。本文以医院办公室作为研究对象,引入目标管理法,对办公室的日常工作流程与存在的问题进行优化改进,以达到提高办公室管理效率的目的。 

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、目标管理的概念
二、医院办公室工作内容与现状
三、目标管理在办公室管理中的实施
四、管理实施
五、考核评价
六、奖励与惩罚机制
七、优化与改进
八、总结


【参考文献】：
期刊论文
[1]护士分层管理结合目标管理在耳鼻喉科病区护理中的应用[J]. 刘艳,陶静,刘华芬.  中医药管理杂志. 2017(06)
[2]目标管理和常规管理在医院药房管理中的应用效果[J]. 胡佳玲.  医疗装备. 2017(06)
[3]某医院护理论文实施目标管理的效果[J]. 文冲,林莉莉,梅丽,周燕娇.  解放军医院管理杂志. 2016(11)
[4]基于目标管理导向的公立医院员工考评机制的探索[J]. 马晓峰.  江苏卫生事业管理. 2016(06)
[5]目标管理在护士层级培训中的实施效果[J]. 钱丹红.  中医药管理杂志. 2016(21)
[6]新形势下医院办公室人员应具备的主要素质[J]. 瞿江烽.  办公室业务. 2016(21)
[7]目标管理在普外科护理管理中的应用[J]. 权利.  山西职工医学院学报. 2016(04)
[8]KPI、BSC和360度考核法在医院绩效管理中的应用[J]. 曹斌,刘爱辉.  现代医院. 2016(09)
[9]细化医院内部管理 增强医院运行活力[J]. 宋文亚.  江苏卫生事业管理. 2016(04)
[10]刍议医院综合目标管理责任制的实施[J]. 王艳.  中国卫生标准管理. 2016(22)



本文编号：3693034