有规矩就能成方圆吗——中国式关系规范对关系质量影响的本土化研究
发布时间:2023-03-24 21:34
相比于西方契约式的关系治理,中国式的隐性关系规范是否有利于组织间关系质量的提升呢?采用多元回归分析方法,探索中国式关系规范、关系取向对组织间关系质量的影响。研究发现,中国式的关系规范与关系取向对于关系质量具有正向促进作用。在不同嵌入关系情境下,工具型关系取向与情感型关系取向对关系质量起到不同的调节作用。这说明,不同于西方的二元对立思维,中国式的关系规范需要根据"义、利、情"权变处理。研究结论对于中国式的关系治理具有理论和现实价值。
【文章页数】:12 页
【文章目录】:
一、引言 二、理论分析及假设提出
(一) 关系规范与组织间关系质量
(二) 关系取向的调节作用
(三) 嵌入性视角下的关系取向 三、研究设计
(一) 变量界定
1. 解释变量。
2. 被解释变量。
3. 调节变量。
4. 控制变量。
(二) 模型设定
(三) 问卷设计与数据采集 四、实证分析
(一) 描述性统计
(二) 中国式关系规范与关系质量的检验
(三) 关系取向的调节作用
(四) 不同关系模式下关系取向的调节作用 五、研究结论与理论启示
(一) 主要研究结论
(二) 理论启示
(三) 研究局限性
本文编号:3769889
【文章页数】:12 页
【文章目录】:
一、引言 二、理论分析及假设提出
(一) 关系规范与组织间关系质量
(二) 关系取向的调节作用
(三) 嵌入性视角下的关系取向 三、研究设计
(一) 变量界定
1. 解释变量。
2. 被解释变量。
3. 调节变量。
4. 控制变量。
(二) 模型设定
(三) 问卷设计与数据采集 四、实证分析
(一) 描述性统计
(二) 中国式关系规范与关系质量的检验
(三) 关系取向的调节作用
(四) 不同关系模式下关系取向的调节作用 五、研究结论与理论启示
(一) 主要研究结论
(二) 理论启示
(三) 研究局限性
本文编号:3769889
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