高职工商管理类专业双导师制度的探索与实践

发布时间：2024-06-01 14:30

　　通过高职院校工管专业实习实训制度的现状分析,重点讨论双导师制教育模式在工商管理类专业的意义与实施,以天津滨海职业学院经济管理系工商企业管理专业为例,提出较为完整的实施方案,构建校企合作双导师制度保障体系。

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【文章目录】：
一、双导师制理论基础及实习模式现状
    (一) 双导师制理论基础
    (二) 高职院校工管专业双导师制模式问题分析
二、双导师制的意义
    (一) 激发学生学习动力, 服务学生
    (二) 提升导师管理和实践水平, 服务导师
    (三) 打造结构合理的师资队伍, 服务高职院校
    (四) 加强校企合作, 服务地区经济
三、双导师制的保障措施
    (一) 运行机制
    (二) 导师选择机制
    (三) 监督机制
    (四) 考核激励机制
四、双导师制的探索与实践
    (一) 双导师制度实施计划
    (二) 探索建立双导师制度
    (三) 校内外导师选聘标准



本文编号：3986028