论秘书与领导的沟通原则
发布时间:2017-09-08 11:50
本文关键词:论秘书与领导的沟通原则
【摘要】:秘书与领导的成功沟通是秘书工作有效开展的保障。秘书从业人员掌握一定的沟通原则,提高沟通技巧、发挥其辅助领导的作用,是工作实践中亟待解决的难题。但国内外针对秘书与领导沟通原则的研究尚未深入开展。本文以秘书和领导的沟通为研究对象,认为秘书与领导沟通应遵循一定的原则,并根据不同的沟通目的、不同沟通环境、不同沟通对象采用不同的方式。论文主体分四个部分,第一部分是沟通概述;第二部分是秘书与领导的沟通协调策略,,第三部分是秘书与领导沟通类型及常见障碍分析,第四部分是秘书与领导成功沟通的素质要求。论文最后指出,秘书工作人员应不断提升自身素质,实现和领导的良好沟通,有效推进工作开展。
【关键词】:秘书 领导 沟通
【学位授予单位】:暨南大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2013
【分类号】:C931.46
【目录】:
- 摘要3-4
- Abstract4-6
- 绪论6-9
- 第一章 沟通概述9-15
- 1.1 沟通的定义溯本求源9-10
- 1.2 沟通的要素10-11
- 1.3 有效沟通的原则11-15
- 第二章 从秘书与领导的关系看其沟通协调方略15-30
- 2.1 从秘书和领导的关系看秘书沟通协调的特点15-16
- 2.2 秘书与领导沟通的基本原则16-29
- 2.3 秘书与领导层的沟通29-30
- 第三章 秘书与领导沟通类别及常见障碍分析30-43
- 3.1 秘书与领导的语言沟通30-39
- 3.2 秘书与领导的非语言沟通39-43
- 第四章 秘书成功沟通的素质要求43-48
- 4.1 职业道德素质43-45
- 4.2 思维素质45-46
- 4.3 悟性46-47
- 4.4 性格和心理素质47-48
- 结语48-49
- 参考文献49-51
- 在学期间发表论文清单51-52
- 后记52
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前9条
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本文编号:813874
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