新型智库人才培养管理创新思考

发布时间：2017-09-08 20:00

  本文关键词：新型智库人才培养管理创新思考

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【摘要】：本文尝试基于国内智库人才培养管理现状,思考和探讨智库人才素质需求及其培养路径,从而提出新型智库人才培养管理创新对策。建议国内智库通过改善人才结构、加大人力资本投入、培养管理运营人才、完善人才管理机制等途径,进一步激活智库内生动力并最大限度整合外部资源,有力提升智库人才市场化和专业化水平。
【作者单位】： 国务院发展研究中心新经济导刊;
【关键词】： 新型智库 人才培养 管理创新
【基金】：国务院发展研究中心青年智库、智石经济研究院自主研究课题“中国经济转型与新型智库建设”阶段性成果
【分类号】：C932.82;C964.2
【正文快照】： (一)引言智库(Think Tank)作为以政策研究为主业、以影响公共决策为目标,生产新知识、新思维、新观点、新理论的“思想工厂”,其竞争力在一定程度上取决于是否拥有一个相对稳定的优秀人才团队,以及人才在选拔、配备、使用、考核、培训等环节是否科学与合理。近年来中央先后审

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本文编号：816010