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本文关键词:中国文化背景下知识共享的维度与测量,由笔耕文化传播整理发布。
■名家观察
■现代管理科学
■2010年第3期
中国文化背景下知识共享的维度与测量
●王国保 宝贡敏
摘要:组织内员工知识共享问题越来越受到学术界和企业界的关注,但在实证研究方面,目前对知识共享的测量还
不存在公认的权威测量工具。文章在文献回顾的基础上,采用访谈、问卷调查、因子分析等实证研究方法对中国文化背景
下知识共享的维度及其测量进行了探索性研究。来 自浙江省的696份有效问卷的探索性因子分析和验证性因子分析结
果表明:中国文化背景下员工知识共享意愿由一般知识共享和关键知识共享两个维度构成,分别包含 7个和5个测量条
款,并具有较好的内部一致性信度和聚合效度。最后,,还对知识共享维度的构成、含义及未来研究方向等进行了讨论。
关键词:知识共享;一般知识;关键知识;维度;测量
一 、 前言
享意向量表等。此外 .Kim&Lee 2006 从能力角度对知识
本文在对现有知识共享测量研究回顾的基础上 .开发 共享进行测量.他们开发了包含3项条款的知识共享能力
在中国义化背景下的测量知识共享的量表 .为国内学术界 量表。
开展相关方面的研究奠定基础
2 多维量表 现有的多维知识共享量表按维度可以
二、知识共享的内涵与测量文献回顾
分为二维量表 、三维量表和四维量表。由于研究的深人性 .
1.知识共享的内涵 为 r对知识共享准确测量 .首先
多维度的知识共享量表越来越受到研究者的青睐.本文从
必需明确知识共享的内涵。 目前,众多学者从不同角度对 共享方向、
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本文编号:90182
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