浅谈人力资源战略管理
发布时间:2023-01-08 13:09
人力资源是企业最为重要的资本,是企业在市场竞争中取得不败之地的保障,人力资源战略管理无疑就成为了一个重要的课题。本文通过简要的介绍了人力资源战略管理的流程,并在其中提供了一些企业开展人力资源战略管理的方法。人力资源战略管理对于企业来说是一项长期而艰巨的任务,任重而道远。
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
一、人力资源概论
二、人力资源战略规划
1. 供需分析与预测
2. 人员招聘与选拔
3. 人力资源开发战略
三、建立健全个人的激励机制与绩效考核机制
四、结语
本文编号:3728533
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一、人力资源概论
二、人力资源战略规划
1. 供需分析与预测
2. 人员招聘与选拔
3. 人力资源开发战略
三、建立健全个人的激励机制与绩效考核机制
四、结语
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