建立与公共服务需求相适应的编制管理制度
本文关键词:建立与公共服务需求相适应的编制管理制度
更多相关文章: 编制管理 公共服务需求 管理科学化 机构编制 行政级别 总量控制 编外人员 人事管理 公立医院 公益事业
【摘要】:正要促进编制管理科学化、规范化和法制化,根据不同类型事业单位的特点和运行规律,实行差别化管理;坚持精简、统一、效能,实行总量控制、动态调整,加强监督管理;坚持与经济社会发展相适应,科学配置机构编制,促进公益事业健康发展继取消行政级别之后,取消编制成为事业单位改革又一热点话题。有关部门提出研究部分事业单位"不纳入编制管理后人事管理衔接办法"等提法,更让人确信编制的取消为期不远。而与此同时,编办作为编制主管部门
【作者单位】: 中国人事科学研究院事业单位管理研究室;
【分类号】:D630
【正文快照】: 要促进编制管理科学化、规范化和法制化,根据不同类型事业单位的特点和运行规律,实行差别化管理;坚持精简、统一、效能,实行总量控制、动态调整,加强监督管理;坚持与经济社会发展相适应,科学配置机构编制,促进公益事业健康发展 继取消行政级别之后,取消编制成为事业单位改革
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,本文编号:1143692
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