党政“一把手”复合型转换的发展逻辑

发布时间：2017-12-17 20:03

  本文关键词：党政“一把手”复合型转换的发展逻辑

  更多相关文章： 党政“一把手” 复合型转换 发展逻辑

【摘要】：全面深化改革的现阶段,中国党政"一把手"复合型转换已不仅仅是为了提升领导干部个人素养,加强党风廉政建设的需求,更有助于推进国家治理体系与治理能力现代化发展任务的实现。这一转换的合理性源于中国现代政治的特性,迫切性源于腐败的易发多发的倒逼,共识性源于提升国家治理能力的需求,可行性源于具有更新知识能力培养的机制。这些构成了党政"一把手"复合型转换的发展逻辑,对此的认知,是有效引导党政"一把手"复合型转换的基础。
【作者单位】： 复旦大学政党建设与国家发展研究中心;赣南师范学院马克思主义学院;
【分类号】：D262.3;D630
【正文快照】： 中国社会发展的每一个阶段,确定选拔和任用党政“一把手”的类型,是有其内在规律可循的,其中的一条主线就是要依据经济社会发展的现实需求进行选择。阶段性的领导人才类型具有相对的稳定性,但正如经济社会发展的需求是动态变化的,转换阶段性领导人才的类型就存在着必然性和必

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前2条

1 李曼琳;;党的纯洁性挑战不容回避[J];创造;2012年10期

2 ;[J];;年期

，

本文编号：1301367