中国公务员休闲异化机理研究

发布时间：2017-04-11 16:11

  本文关键词：中国公务员休闲异化机理研究，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：十八大后,中央纪委大力查处违反“八项规定”和“四风”问题案件,人们通常把这些问题当作腐败现象看待,但其中的休闲异化因素是不能忽视且值得研究的。本文以中国公务员群体的休闲异化现象为研究对象,在深刻剖析异化内涵的基础上,从休闲理论、异化理论和相关社会学理论等学科理论的视角出发,观察异化在中国公务员休闲中的表现,并运用归纳演绎法、文献分析法和比较分析法等研究方法,研究和探讨休闲视角下中国公务员休闲异化的类型和影响,初步认为公务员自身的特殊性、中国特殊的社会环境以及休闲异化现象的普遍存在是造成公务员休闲异化的主要原因。异化理论是本文的重要理论基础,对异化概念的充分理解是研究休闲异化的关键,为了全面准确地把握异化的内涵,本文重点回顾和梳理了现代异化的产生和理论发展、异化概念的应用领域和内涵,以及异化理论的当代发展等方面的研究内容。通过对异化研究的文献回顾可知,异化是一个被广泛应用的概念,存在于多个不同领域;“异化”一词有物化、外化、疏离、让与、分裂等多种表达,这些表达正好与本真休闲的内在、整体、统一、自由等内涵相对。借助文献回顾的成果和前人的研究,本文尝试对“休闲异化”的概念进行界定,认为休闲异化是休闲追求外在的物质、功利或享乐等目的,造成个体在休闲过程中的自主性降低,与休闲活动、休闲体验和休闲意义的疏离。本文以特定群体的休闲异化为研究对象,认为群体特殊性与其休闲异化有一定关系,故运用社会学基本理论描述了中国公务员的群体特征,并考察了中国公务员的休闲状况,为全文研究做了铺垫。基于对休闲异化内涵的理解,同时结合中国公务员的群体特点和休闲状况,应用休闲理论和异化理论重点考察了中国公务员休闲行为的异化、闲暇利用的异化和休闲偏好的异化,这三方面基本涵盖了休闲的整个过程,说明异化不仅表现在休闲行为上,还存在于闲暇时间利用和休闲偏好上。通过中国公务员的休闲异化表现,本文总结出了具有中国公务员群体特点的四种休闲异化类型,即公款休闲、奢侈休闲、享乐休闲和忙迫休闲。对中国公务员休闲异化的成因分析,是休闲异化机理研究的关键,也是本文的升华和点睛部分。本文尝试探寻中国公务员休闲异化的主要成因,并将成因归结为三个方面,即公务员自身的特殊性、中国特殊的社会环境和休闲异化的普遍存在,这些成因既符合公务员群体的特殊性,又具有社会大众的普遍性。休闲异化的抑制路径是休闲异化机理研究的重要部分,本文从加强外在的制约、树立正确健康的休闲理念和培养丰富多样的休闲技能三个方面提出建议和举措,既考虑到了外在的约束,也注重对休闲智慧和技能的培养,最重要的是强调休闲过程内在体验的价值。本文采用的研究方法以文献资料分析为主,缺乏实地调查和实证研究,资料分析部分相对单薄,论据支撑点的力度不够强,对公务员休闲异化现象的机理分析还不够深入透彻,这些不足和问题有待在今后的研究中予以改进和解决。。
【关键词】：公务员 休闲 休闲异化 中国
【学位授予单位】：河南大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：D630.3
【目录】：

• 摘要4-6
• ABSTRACT6-11
• 1 绪论11-23
• 1.1 研究背景和意义11-12
• 1.1.1 研究背景11-12
• 1.1.2 研究意义12
• 1.2 文献回顾12-19
• 1.2.1 休闲研究12-14
• 1.2.2 异化研究14-17
• 1.2.3 休闲异化研究17-19
• 1.3 概念界定19-20
• 1.3.1 公务员19
• 1.3.2 休闲异化19-20
• 1.4 理论基础和研究设计20-23
• 1.4.1 理论基础20-21
• 1.4.2 研究设计21-23
• 2 中国公务员群体及其休闲状况23-31
• 2.1 中国公务员的群体特征23-25
• 2.1.1 社会角色23-24
• 2.1.2 社会地位24
• 2.1.3 社会组织24
• 2.1.4 消费理念24-25
• 2.2 中国公务员的闲暇时间25-27
• 2.2.1 经济收入使公务员闲暇得以保障25-26
• 2.2.2 职业属性使公务员闲暇时间充裕26-27
• 2.3 中国公务员的休闲偏好27-29
• 2.3.1 自我建构方式对公务员休闲偏好的影响27-28
• 2.3.2 职业属性对公务员休闲偏好的影响28-29
• 2.4 小结29-31
• 3 中国公务员休闲异化的表现、类型与影响31-43
• 3.1 休闲行为的异化31-34
• 3.1.1 休闲行为方式不当31-33
• 3.1.2 休闲行为背离休闲目的33-34
• 3.2 闲暇利用的异化34-35
• 3.2.1 闲暇时间被侵占34-35
• 3.2.2 闲暇时间利用不合理35
• 3.3 休闲偏好的异化35-37
• 3.3.1 休闲偏好的功利性35-36
• 3.3.2 休闲选择的非自主性36-37
• 3.4 中国公务员休闲异化类型37-40
• 3.4.1 公款休闲37-38
• 3.4.2 奢侈休闲38
• 3.4.3 享乐休闲38-39
• 3.4.4 忙迫休闲39-40
• 3.5 休闲异化的影响40-41
• 3.5.1 危害身心健康40
• 3.5.2 导致行为失范40-41
• 3.6 小结41-43
• 4 中国公务员休闲异化的成因43-49
• 4.1 公务员自身的特殊性43-45
• 4.1.1 公务员特殊的职业属性43-44
• 4.1.2 公务员角色和行为的错位44
• 4.1.3 公务员所在的科层制组织44-45
• 4.2 中国特殊的社会环境45-46
• 4.2.1 互依型自我建构方式的影响45-46
• 4.2.2 关系本位社会的压力和需要46
• 4.3 休闲异化的普遍存在46-48
• 4.3.1 消费主义的盛行46-47
• 4.3.2 休闲过程自主性降低和缺失47-48
• 4.3.3 休闲目的的功利性和物质性48
• 4.3.4 休闲认知偏颇和休闲能力缺乏48
• 4.4 小结48-49
• 5 中国公务员休闲异化的抑制路径49-57
• 5.1 加强外在的制约49-50
• 5.1.1 明确公务员的职业特殊性49
• 5.1.2 强化党纪国法的约束49-50
• 5.2 树立正确健康的休闲观念50-52
• 5.2.1 休闲贵在良好的心境和性情51
• 5.2.2 休闲注重简约的自由和快乐51-52
• 5.2.3 休闲追求过程的充实和愉悦52
• 5.3 培养丰富多样的休闲技能52-55
• 5.3.1 选择正确的休闲方式53
• 5.3.2 学习古人的休闲智慧53-54
• 5.3.3 注重休闲体验的质量54-55
• 5.4 小结55-57
• 6 结语57-59
• 6.1 主要结论57-58
• 6.1.1 中国公务员休闲异化的表现57
• 6.1.2 中国公务员休闲异化的类型57
• 6.1.3 中国公务员休闲异化的成因57-58
• 6.1.4 中国公务员休闲异化的抑制路径58
• 6.2 局限和不足58-59
• 参考文献59-63
• 致谢63-64

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1 王U

本文编号：299459