新时代苏州侨务工作现状及优化研究

发布时间：2021-05-08 14:49

　　海外侨胞和归侨侨眷是推进我国现代化建设、促进祖国和平统一、推进中外交流合作的独特力量,在苏州经济和社会的全面发展中发挥着重要作用。侨务工作担负着凝聚发挥海外侨胞和归侨侨眷力量,助力实现中华民族伟大复兴的重要使命,是一项长期的战略性任务。党的十九大作出了“中国特色社会主义进入新时代”的重大判断,为中国特色社会主义事业发展标定了新的历史方位,为制定党和国家大政方针提供了理论依据,进一步指明了党和国家事业的前进方向,具有重大现实意义和深远历史意义。十九大报告指出,要广泛团结联系海外侨胞和归侨侨眷,共同致力于中华民族伟大复兴。面对新的形势和机遇,侨务工作将承担更多新的历史重任和使命,如何联系和团结海内外侨胞,发挥广大侨胞的自身优势,推动国家加快改革开放、服务侨务公共外交、强化对外经贸合作、加强中外人文联系等,已成为党和政府新的时代课题。本文从以苏州侨务工作为研究对象,从地方政府侨务部门的工作角度出发,详细阐述了当前苏州侨务部门开展工作的情况以及存在的各种问题,从政治文化环境、政策因素影响和制度设计影响等方面分析了新时代苏州侨务工作面临的新形势、新问题,并从坚决服务大局、转变工作作风、抓住机构改... 

【文章来源】：苏州大学江苏省

【文章页数】：65 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
abstract
绪论
    一、研究的背景与意义
        (一) 新时代苏州侨务工作研究的理论意义
        (二) 新时代苏州侨务工作研究的现实意义
    二、国内外文献综述
        (一) 国外文献综述
        (二) 国内文献综述
    三、研究的内容及技术路线
    四、研究方法
        (一) 文献研究法
        (二) 问卷调查法
        (三) 数据分析法
        (四) 政策研究法
    五、研究的创新性与困难
        (一) 研究的重点与不足
        (二) 研究的创新性
第一章 相关概念的界定和理论基础
    一、相关概念的界定
        (一) 侨情
        (二) 侨务工作
        (三) 新时代
    二、相关理论基础
        (一) 服务型政府理论
        (二) 公共外交理论
        (三) 统一战线理论
第二章 新时代的侨情变化和苏州侨务工作主要做法
    一、“新时代”的侨情变化
        (一) 新时代侨情的变化
        (二) 新时代侨情变化对侨务工作的新要求
    二、苏州市侨情
    三、苏州侨务工作的主要做法
        (一) 涵养优质资源助力侨务公共外交
        (二) 紧跟需求加强侨务引智引资
        (三) 强化综合保障服务在苏侨胞发展
        (四) 创新形式深化对外人文交流
第三章 新时代苏州侨务工作存在的主要问题
    一、侨务机构设置与服务需求相差较大
        (一) 人岗设置存在不足
        (二) 侨务工作职责划分不够清晰
    二、侨胞服务满意度表现仍有差距
    三、侨务部门引智引才、助才保障手段单一
        (一) 高层次人才的比重仍需提高
        (二) 人才均衡培养有待深化
        (三) 引才理念急需优化
        (四) 人才竞争加剧影响苏州市人才引进
    四、对外文化交流层次较低
        (一) 走出去联络联谊机会较少
        (二) 对外文化交流份覆盖面和影响力不足
第四章 苏州侨务工作存在问题的原因分析
    一、主观因素的影响
        (一) 形式主义、官僚主义影响工作效率
        (二) 固化思维影响侨务工作改革创新
    二、政府制度设计不够健全
    三、人才政策不完善影响聚才引才效果
    四、“大文化”工作体系建设不到位
第五章 优化新时代苏州侨务工作的对策建议
    一、抓住机构改革机遇,完善侨务部门运行机制
        (一)把握党和国家机构改革的重要意义
        (二）利用机构改革推动侨务部门科学发展
        (三) 主动调结构、转方式、强作风
    二、注重依法护侨,在改善侨界民生上有作为
        (一) 及时转变护侨理念
        (二) 提升依法履职水平
        (三) 加强为侨公共服务
    三、以涵养海外优质资源为抓手,吸引更多海外优秀人才来苏创业
        (一) 加快集聚高素质人才,实现人才集聚的国际化
        (二) 创新人才工作方式,实现引才育才的项目化
        (三) 努力追求一流品牌,实现人才发展的品牌化
        (四) 整合海外优质侨务资源,实现人才开发的全球化
        (五)加快服务体系建设，实现人才服务的个性化
    四、构建对外文化工作体系,形成文化开放新格局
        (一) 强化顶层设计
        (二) 打造精品侨文化活动
        (三) 打造对外“大外宣”机制
结论
参考文献
附录一: 苏州市侨务部门行使政府职能调查问卷
附录二: 苏州市涉侨服务调查问卷
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]服务型政府公众满意度调查实证分析——以合肥市为例[J]. 胡敏.  湖北开放职业学院学报. 2019(01)
[2]构建苏州市引进海外高端人才工作体系初探[J]. 仪周杰.  商业经济. 2018(12)
[3]新时代统一战线思想的儒学意蕴[J]. 任广峻.  内蒙古统战理论研究. 2018(06)
[4]改革开放40年中国侨务政策的回顾[J]. 赵健.  华侨华人历史研究. 2018(04)
[5]比较视野下的中国地方政府改革及其挑战[J]. 孙涛,孙宏伟.  行政论坛. 2018(06)
[6]我国海外人才引进体系研究[J]. 王延涛.  现代管理科学. 2018(12)
[7]论中国特色侨务理论的基本思想[J]. 吴桂韩.  天津市社会主义学院学报. 2018(03)
[8]试析以色列侨务公共外交[J]. 张梅.  现代国际关系. 2018(06)
[9]侨乡侨务参与“一带一路”建设探究[J]. 陈宣中.  智库时代. 2018(19)
[10]习近平侨务思想及对新时代侨务工作的引领[J]. 李夕菲.  广东第二师范学院学报. 2018(02)



本文编号：3175527