辽宁行政学院公务员培训体系完善研究
发布时间：2021-06-07 03:38
公务员是执行我国政府方针和政策路线的骨干力量,他们的能力和素质直接决定了国家机关的执政水平和执政效率,他们的行为与国家和人民的利益息息相关。随着世界经济政治形势的发展,对政府执政管理能力要求越来越高,为了适应发展中的国情和社情,公务员的能力和素质需要不断提升,这就必然要对公务员进行系统培训。这不仅有利于将现有的公务员队伍结构进行优化,提高他们的绩能,而且有利于减少政府的行政成本,提高执政效率,最终实现“人才强国”。但是受主客观因素的长期制约,我国的公务员培训体系难免存在一些缺陷,导致公务员培训质量难以满足不断发展的现实需要。因此,系统剖析公务员培训体系的问题所在,找出问题的症结,提出整改措施具有重要的价值和意义。本文以辽宁行政学院为研究对象,以辽宁行政学院公务员培训体系完善为研究内容,结合人力资本理论、学习型组织理论、组织行为学理论等公共管理相关理论和知识,采用文献资料法、比较分析法、社会调研法、专家访谈法等分析辽宁行政学院现状,借鉴国外公务员培训的先进经验及国内省属部门公务员培训体系研究成果,确定了辽宁行政学院公务员培训体系现状调查问卷结构维度以及主要内容。主要由培训课程体系、培训讲...
【文章来源】：大连海事大学辽宁省 211工程院校
【文章页数】：62 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
图１－１研宂技术路线图??Ｆｉｇ．?１－１?Ｔｅｃｈｎｉｃａｌ?ｒｏｕｔｅ?ｕｓｅｄ?ｉｎ?ｔｈｉｓ?ｐａｐｅｒ??
的执政地位。为了全面地掌握辽宁行政学院公务员培训的状况，本论文将通过调查问??卷和访谈的形式来反映辽宁行政学院公务员培训中的问题不足，并整理有效数据，最??后统计分析，结果如图３－１所示。??／?培训管理体系＼??／?培训讲师管理?黑＇求分Ｗ缺失，＼??／?制度不＃企，?２３％?＼??／?２３％?＼??□培训管理体系需求分析缺失??口培训课程休系缺乏创新??□培训效果评估与反馈机制不够完善??□培训讲师管理制度不健令??图３－１培训体系存在的主要问题??Ｆｉｇ．３－１?Ｍａｉｎ?ｐｒｏｂｌｅｍｓ?ｉｎ?ｔｈｅ?ｔｒａｉｎｉｎｇ?ｓｙｓｔｅｍ??本论文对党校和辽宁行政学院不同班次的学员进行调查，涵盖厅局级、县处级、??科级人员，共发放调查问卷３１０份，回收了?３１０份，排除无效问卷，３０５份为实际有效??问卷，有效率９８％。??－１７－??
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【参考文献】：
期刊论文
[1]转型时期我国公务员培训市场化研究[J]. 杨华晶. 厦门科技. 2019(01)
[2]新时代公务员培训模式的变革与创新——基于“具身认知”的视角[J]. 吴渊. 中国成人教育. 2018(23)
[3]基于胜任能力的公务员培训需求调查——以沈阳和大连市处级领导职务公务员为例[J]. 张丽艳,杨雪. 辽宁行政学院学报. 2018(06)
[4]基于胜任力模型 创新基层公务员培训体系[J]. 韩阳. 领导科学论坛. 2018(01)
[5]我国公务员培训质量评估研究综述[J]. 李万峰,朱昭霖. 河南财政税务高等专科学校学报. 2018(04)
[6]优化我国公务员培训质量评估的路径研究[J]. 李万峰,朱昭霖. 行政科学论坛. 2018(08)
[7]公务员培训的供求分析[J]. 刘晓佳,丁文锋. 党政论坛. 2018(08)
[8]干部教育培训加强公务员职业道德教育的思考[J]. 许婷. 法制博览. 2018(21)
[9]基于胜任力模型视角下的人力资源管理体系研究[J]. 罗浩洁. 中国商论. 2018(07)
[10]完善公务员职业素质培训体系的对策研究[J]. 陈泓任. 科技经济导刊. 2018(07)
硕士论文
[1]结果导向的公务员培训效果评估指标体系的构建研究[D]. 张凯丽.苏州大学 2018
[2]公考培训市场现状分析及对策研究[D]. 王岩虎.山东师范大学 2017
[3]基于胜任力的公务员培训策略研究[D]. 郝丽.北方工业大学 2017
[4]基于胜任力视角的公务员教育培训研究[D]. 肖芳芳.云南师范大学 2017
[5]我国公务员培训及其法律规制[D]. 曹杰.苏州大学 2014
[6]政府基层公务员培训问题研究——以广州市黄埔区基层公务员培训为案例[D]. 谭艺君.暨南大学 2005
本文编号：3215770
【文章来源】：大连海事大学辽宁省 211工程院校
【文章页数】：62 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
图１－１研宂技术路线图??Ｆｉｇ．?１－１?Ｔｅｃｈｎｉｃａｌ?ｒｏｕｔｅ?ｕｓｅｄ?ｉｎ?ｔｈｉｓ?ｐａｐｅｒ??
的执政地位。为了全面地掌握辽宁行政学院公务员培训的状况，本论文将通过调查问??卷和访谈的形式来反映辽宁行政学院公务员培训中的问题不足，并整理有效数据，最??后统计分析，结果如图３－１所示。??／?培训管理体系＼??／?培训讲师管理?黑＇求分Ｗ缺失，＼??／?制度不＃企，?２３％?＼??／?２３％?＼??□培训管理体系需求分析缺失??口培训课程休系缺乏创新??□培训效果评估与反馈机制不够完善??□培训讲师管理制度不健令??图３－１培训体系存在的主要问题??Ｆｉｇ．３－１?Ｍａｉｎ?ｐｒｏｂｌｅｍｓ?ｉｎ?ｔｈｅ?ｔｒａｉｎｉｎｇ?ｓｙｓｔｅｍ??本论文对党校和辽宁行政学院不同班次的学员进行调查，涵盖厅局级、县处级、??科级人员，共发放调查问卷３１０份，回收了?３１０份，排除无效问卷，３０５份为实际有效??问卷，有效率９８％。??－１７－??
的执政地位。为了全面地掌握辽宁行政学院公务员培训的状况，本论文将通过调查问??卷和访谈的形式来反映辽宁行政学院公务员培训中的问题不足，并整理有效数据，最??后统计分析，结果如图３－１所示。??／?培训管理体系＼??／?培训讲师管理?黑＇求分Ｗ缺失，＼??／?制度不＃企，?２３％?＼??／?２３％?＼??□培训管理体系需求分析缺失??口培训课程休系缺乏创新??□培训效果评估与反馈机制不够完善??□培训讲师管理制度不健令??图３－１培训体系存在的主要问题??Ｆｉｇ．３－１?Ｍａｉｎ?ｐｒｏｂｌｅｍｓ?ｉｎ?ｔｈｅ?ｔｒａｉｎｉｎｇ?ｓｙｓｔｅｍ??本论文对党校和辽宁行政学院不同班次的学员进行调查，涵盖厅局级、县处级、??科级人员，共发放调查问卷３１０份，回收了?３１０份，排除无效问卷，３０５份为实际有效??问卷，有效率９８％。??－１７－??
【参考文献】：
期刊论文
[1]转型时期我国公务员培训市场化研究[J]. 杨华晶. 厦门科技. 2019(01)
[2]新时代公务员培训模式的变革与创新——基于“具身认知”的视角[J]. 吴渊. 中国成人教育. 2018(23)
[3]基于胜任能力的公务员培训需求调查——以沈阳和大连市处级领导职务公务员为例[J]. 张丽艳,杨雪. 辽宁行政学院学报. 2018(06)
[4]基于胜任力模型 创新基层公务员培训体系[J]. 韩阳. 领导科学论坛. 2018(01)
[5]我国公务员培训质量评估研究综述[J]. 李万峰,朱昭霖. 河南财政税务高等专科学校学报. 2018(04)
[6]优化我国公务员培训质量评估的路径研究[J]. 李万峰,朱昭霖. 行政科学论坛. 2018(08)
[7]公务员培训的供求分析[J]. 刘晓佳,丁文锋. 党政论坛. 2018(08)
[8]干部教育培训加强公务员职业道德教育的思考[J]. 许婷. 法制博览. 2018(21)
[9]基于胜任力模型视角下的人力资源管理体系研究[J]. 罗浩洁. 中国商论. 2018(07)
[10]完善公务员职业素质培训体系的对策研究[J]. 陈泓任. 科技经济导刊. 2018(07)
硕士论文
[1]结果导向的公务员培训效果评估指标体系的构建研究[D]. 张凯丽.苏州大学 2018
[2]公考培训市场现状分析及对策研究[D]. 王岩虎.山东师范大学 2017
[3]基于胜任力的公务员培训策略研究[D]. 郝丽.北方工业大学 2017
[4]基于胜任力视角的公务员教育培训研究[D]. 肖芳芳.云南师范大学 2017
[5]我国公务员培训及其法律规制[D]. 曹杰.苏州大学 2014
[6]政府基层公务员培训问题研究——以广州市黄埔区基层公务员培训为案例[D]. 谭艺君.暨南大学 2005
本文编号：3215770
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