志愿动机对持续志愿意愿的影响过程研究

发布时间：2021-06-17 03:11

　　在志愿服务中,留住志愿者往往比吸引志愿者更难,志愿服务的持续参与意愿越来越成为志愿服务领域关注的重点话题。以往关于志愿服务的持续志愿意愿的研究侧重于制度层面、个人特征、满意度以及角色认同。较少的研究探讨了志愿动机对持续志愿意愿的影响,而且这些研究也没有进一步揭示志愿动机是如何影响持续志愿意愿,特别是针对具有自主动机或受控动机的志愿者。鉴于此,基于自我决定理论和社会认知理论,聚焦志愿服务过程,进一步探讨志愿动机对持续志愿意愿的影响过程。本文采用了文献调查法、问卷调查法和统计分析的研究方法。本文以168名电子科技大学的工商管理专业（MBA）的学生为研究样本,通过SPSS26.0和AMOS24.0统计软件对两阶段收集的数据进行了数据配对与分析。本文综合运用信度和效度检验、描述性统计分析以及共同方法偏差检验等方法,对研究假设进行检验。研究结果表明:不同的动机会影响持续志愿意愿。自主动机对志愿参与有正向影响,而受控动机对志愿参与有负向影响。此外,志愿参与会影响志愿服务过程中的感知,即志愿意义和技能获得。当志愿者在志愿服务中的参与度越高,对志愿服务意义的感知和技能获得的感知就越强。最后,志愿感知会... 

【文章来源】：电子科技大学四川省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：62 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

技术路线图

愿服务过程中，如掌握新技能，志愿者参与志愿服务的动机得到满足或实现，这有助于促进他们的持续参与[24]。Post研究认为不同志愿者的交流能够让志愿者扩大交际范围，并学习新的知识和技能，所以志愿者之间的互相学习和建立亲密关系也是维持志愿服务的动力之一[93]。因此，我们提出以下假设：H3a：志愿意义对持续志愿意愿具有正向的影响，即志愿者对志愿服务的意义感知越强，持续参与志愿的意愿就越强烈。H3b：技能获得对持续志愿意愿具有正向的影响，即志愿者在志愿服务中获得的技能越多，再次参与志愿的意愿就越强烈。图3-1提供了一个研究的概念模型，显示了志愿动机、志愿服务、志愿意义和技能获得与持续志愿意愿之间的关系。图3-1概念模型

第五章实证分析与假设检验33假设1a，1b，2a，2b，3a和3b提供了志愿者的动机、志愿参与、志愿感知和持续志愿意愿之间整合的证据。图5-1数据结果图5.5本章小结本章主要从信度和效度检验、描述性统计分析、共同方法偏差检验对168份的问卷数据进行了分析。6个变量的信效度都是在规定范围之内，同时我们描述了各变量之间的相关性。对于同源方差的问题，本文使用Harman的单因素检验和主主成分分析法[95]来检验研究模型。最后的实证结果显示：志愿动机会影响志愿参与，志愿参与与志愿感知（志愿意义和技能获得）有积极的影响，志愿感知（志愿意义和技能提升）又会正向的影响持续志愿意愿。


本文编号：3234343