乡镇公务员心理资本和工作绩效关系研究 ——以扬州市邗江区乡镇为例

发布时间：2021-08-07 12:26

　　乡镇公务员直接面对一线群众,社会地位不高、日常事务较多、收入水平中等、发展前景不好等,导致他们在工作生活中经常出现失落、无助、烦躁、倦怠、焦虑等心理健康问题,严重影响乡镇公务员的工作绩效,进而影响政府行政职能的发挥。心理资本是可以用来衡量群体心理状态的积极心理要素,通过将乡镇公务员心理资本和工作绩效联系起来,了解他们的心理状态,分析心理资本对工作绩效的影响作用,进而可以进一步从心理资本角度提升乡镇公务员工作绩效。以扬州市邗江区六个乡镇的基层公务员为研究对象,首先通过参考已有相关文献资料,建立乡镇公务员心理资本和工作绩效的研究模型,并提出相关研究假设。然后向研究对象发放调查问卷,通过填写问卷获取乡镇公务员在心理资本和工作绩效相关数据,对数据进行整理,利用统计软件对获得的数据进行定量分析,了解被调查群体的心理资本和工作绩效的现状水平和特点、在人口统计变量上的差异情况、两者之间有什么样的相关关系等。最后得出研究结论。研究结果表明:①邗江区乡镇公务员的心理资本和工作绩效水平均高于平均值,在心理资本的四个维度中乐观维度分数最低,在工作绩效两个维度中,任务绩效分数最低。②心理资本和工作绩效在性别、... 

【文章来源】：扬州大学江苏省

【文章页数】：55 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
abstract
1 绪论
    1.1 问题的提出
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究目的
    1.2 研究的意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 实践意义
    1.3 文献综述
        1.3.1 心理资本研究综述
        1.3.2 工作绩效研究综述
        1.3.3 心理资本和工作绩效关系研究综述
    1.4 研究的内容、方法与技术路线图
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 方法与技术路线图
    1.5 研究的创新点
2 相关概念、理论基础及研究假设
    2.1 相关概念
        2.1.1 乡镇公务员
        2.1.2 心理资本
        2.1.3 工作绩效
    2.2 理论基础
        2.2.1 关系绩效理论
        2.2.2 激励理论
        2.2.3 心理资本理论
    2.3 研究假设
3 研究设计
    3.1 研究对象
    3.2 研究工具
        3.2.1 心理资本量表
        3.2.2 工作绩效量表
    3.3 研究过程
4 数据分析及研究结果
    4.1 人口统计变量上的分析
        4.1.1 性别分析
        4.1.2 年龄分析
        4.1.3 婚姻分析
        4.1.4 文化程度分析
        4.1.5 职务级别分析
        4.1.6 工作年限分析
    4.2 量表信效度检验和因子分析
        4.2.1 信度检验
        4.2.2 效度检验和因子分析
    4.3 心理资本分析
        4.3.1 心理资本现状和各维度分析
        4.3.2 在人口统计变量上的差异分析
    4.4 工作绩效分析
        4.4.1 工作绩效现状和各维度分析
        4.4.2 在人口统计特征上的差异分析
    4.5 相关分析
    4.6 回归分析
5 研究结论与管理建议
    5.1 研究结论
    5.2 管理建议
        5.2.1 个人层面
        5.2.2 组织层面
    5.3 研究的不足与展望
参考文献
附录


【参考文献】：
期刊论文
[1]乡镇公务员心理健康问题研究[J]. 刘克梁.  心理月刊. 2018(07)
[2]基于心理资本理论的护理干预对老年高血压患者自我效能和生活质量的影响[J]. 姚峰.  护理实践与研究. 2018(10)
[3]心理资本影响变革支持行为的机理研究[J]. 王雁飞,周良海,朱瑜.  软科学. 2018(06)
[4]心理资本对大学生职业决策困难的影响:有调节的中介模型[J]. 叶宝娟,雷希,方小婷,符皓皓,游雅媛,陈佳雯.  心理发展与教育. 2018(01)
[5]多维度绩效考核在护理岗位管理中的应用[J]. 梅红亚,徐宇红,司小平,陈强,刘广军.  护士进修杂志. 2017(24)
[6]社会支持和心理资本对老年膝骨关节炎患者自我感受负担的影响[J]. 陆映霞,伍微,王冬儿,周彩柳.  临床与病理杂志. 2017(06)
[7]基于心理资本理论的大学生创业素质的分析[J]. 陈明长,陈瑞英,杜丽华.  黑龙江畜牧兽医. 2017(12)
[8]心理资本与工作绩效的关系:基于本土心理资本理论的视角[J]. 张阔,侯茶燕,杨柯,李萌.  心理学探新. 2017(03)
[9]人力资本、社会资本对女性农民工体面劳动的影响——心理资本的调节作用[J]. 于米.  人口学刊. 2017(03)
[10]多维度拓展绩效激励[J]. 严卫中.  中国税务. 2017(05)

硕士论文
[1]基层公务员心理资本、社会支持与工作压力关系研究[D]. 陈妍婷.华侨大学 2018
[2]大学生压力与主观幸福感：心理资本的中介作用及社会支持的调节作用[D]. 杨清.四川师范大学 2016



本文编号：3327798