两种价值观下社会组织的生命轨迹比较——基于M市草根组织的多案例分析
本文关键词:两种价值观下社会组织的生命轨迹比较——基于M市草根组织的多案例分析,,由笔耕文化传播整理发布。
【摘要】:社会组织的健康发育是社会治理现代化的题中之义。在当前国内有关社会组织的研究重点关注制度环境和国家—社会关系时,本研究引入组织生命周期的视角从组织具体发展过程切入展开研究。通过长期参与观察、深度访谈等方法,本文比较了M市四家草根组织的生命轨迹,得出以下结论:第一,当社会组织分别为自我强化和自我超越两种价值观主导,其生命轨迹在组织生命周期的孕育与初创阶段趋同,都能顺利发展,但在成长阶段却出现分野,前者因内外关系的恶化而陷入停滞或衰亡,后者则能应对挑战并进入成熟期。第二,两类社会组织生命轨迹的分野,主要是受到"主导社会组织的价值观类型""自我强化型资源的生产与分配"以及"组织在成长阶段对分权的要求"等因素的综合影响。第三,同一社会组织既可能为某一种价值观主导,也可能同时持有两种价值观并受到混合的动力驱动。
【作者单位】: 清华大学公共管理学院公益慈善研究院;国家卫生计生委流动人口服务中心;
【关键词】: 社会组织 生命周期 自我强化 自我超越
【基金】:教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目(12JZD021)
【分类号】:D632.9
【正文快照】: 一、问题提出 当前,“社会治理现代化”已经成为中国公共管理领域的重要议题。研究表明,一个成熟的第三部门,能够在化解社会矛盾、增进社会稳定、促进社会融合等方面发挥重要且积极作用(王名和孙伟林,2010:1—23)。社会组织健康发育是社会治理现代化的应有之义。对此,中央政
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