官僚制组织中信息交互分析研究

发布时间：2017-09-19 06:19

  本文关键词：官僚制组织中信息交互分析研究

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【摘要】：现代信息社会中官僚制组织本质是一个开放的信息交互政治系统,它的功能就是内部收集信息和外部释放信息,并从这个信息获取、加工及处理的交互过程中实现自身的运作和变革活动。在理论上,官僚制组织的信息交互应该是在合理的层级与幅度情形下与社会经济系统不断有效交换信息的过程。但现实是,作为一群有着反思理性的复杂人的官僚组织中的成员(官僚或公务员)会进行信息截流行为,这意味着使自己隐形权力增加,也造成了官僚组织中的派系小团体活动日益增加。当官僚组织由此变得无法适应社会公共利益需求时,膨胀的信息也会导致官僚组织的崩溃,引发了它的组织变革。官僚组织自身困境要求重视信息交互分析的研究。
【作者单位】： 宁波大学法学院;宁波大学公共管理系;
【关键词】： 官僚制 组织 信息交互 分析
【基金】：宁波大学高层次人才引进资助计划“法治浙江经验推广”(项目编号:002-421401490) 宁波市政府决策咨询课题“以‘互联网+’推进宁波市社会治理能力现代化研究”(项目编号:J15-C2)的阶段性成果
【分类号】：D035
【正文快照】： ●葛璐媛吕承文一、官僚制组织与信息交互现代社会,组织中信息无处不在。信息本身是存在于社会中无形的事物及现象的人为抽象概括和提炼,是“随机事件不确定性的减少”[1]前提下“由物理载体与语义构成的统一整体”[2],成为一人对另一(些)人凸显自身价值的社会要素,包括私人信

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本文编号：880000