政务失信的文化探源

发布时间：2017-10-08 23:19

  本文关键词：政务失信的文化探源

  更多相关文章： 政务失信 官本位文化 人治文化 臣民文化

【摘要】：官本位文化、人治文化和臣民文化是当前中国政务失信发生的三大文化根源。在官本位文化主导的政治生态下,政务人员从政的动机是私利主导而不是公益至上、从政的法则是权力中心而不是权利中心、从政的心态是"官贵民轻"而不是"民贵官轻",这些都极易滋生政务失信。人治文化所蕴含的完美主义人性预设、"权大于法"的思想意识和等级主义价值观念都极易诱发政务失信。臣民文化会使民众的主人翁意识缺乏、政治参与意向丧失和政治监督功能消弭,这会颠倒主仆关系、增添政务活动中的神秘主义因素和助长政务人员不负责的行政,从而极易导致政务失信衍生。要消除当前中国政务失信发生的文化根源,需要注重政治制度的优化设计、推进政务工作的法治化和加强公民意识教育。
【作者单位】： 华东政法大学马克思主义学院;
【关键词】： 政务失信 官本位文化 人治文化 臣民文化
【基金】：国家社科基金重大招标项目“推进政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设研究”(编号:12&ZD008) 中国博士后科学基金面上资助项目“现阶段中国的政务失信问题研究”(编号:2015M580312) 教育部“全国高校思想政治理论课教学科研团队择优支持计划”资助项目
【分类号】：D630
【正文快照】： 一、引言近年来,政务诚信一直受到党和国家的高度重视。“政务诚信指的是政务人员在政务活动中做到诚实守信。”[1]政务诚信对于提升政府公信力、塑造社会诚信风气和提高国家文化软实力都具有重要意义。从应然的角度来看,政务诚信作为现代政治文明的重要表征,理应成为所有政务

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