全面质量管理在企业职工培训中的应用

发布时间：2021-07-15 18:08

　　随着工业的快速发展,质量管理和人才培养已经成为企业提高核心竞争力的重要因素。在加大人才引进力度的同时,企业对现有员工在专业技能和综合素质方面的培训培养也愈来愈重视。员工培训既是人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能,也成为企业管理当中的重要课题。 

【文章来源】：人力资源. 2020,(12)

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【文章目录】：
开展全面质量管理教育培训的意义
    ●对于企业
    ●对于员工
全面质量管理在员工培训中的相应措施
    ●建立培训内训体系
    ●培训教材研发
    ●师资队伍培养
推进培训常态化与自主化
    ●创新培训方式和手段
    ●以岗位需求为导向


【参考文献】：
期刊论文
[1]浅议基层职工教育培训的困境与措施[J]. 董红涛,常素霞.  劳动保障世界. 2019(30)
[2]试论新形势下公路职工教育培训的有效建议[J]. 戚彦杰.  科技资讯. 2018(36)
[3]对新时期铁路职工教育培训的创新思路研究[J]. 谢佳燕.  现代经济信息. 2018(17)



本文编号：3286206