高管团队管理能力与IPO抑价关系的博弈分析

发布时间：2018-01-08 11:23

  本文关键词：高管团队管理能力与IPO抑价关系的博弈分析　出处：《企业经济》2014年09期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：本文假定发行人比投资者拥有更多有关企业价值的信息,并在分析高管团队管理能力充当企业价值信号的理论依据基础上,建立高管团队管理能力与IPO抑价关系的信号传递博弈模型,分析结果表明:高管团队管理能力对企业价值具有认证效应,管理能力强的高管团队可以更好地向外部投资者传递企业的真实价值信息,减少企业在股票市场上的信息不对称,从而降低IPO抑价。
[Abstract]:This paper assumes that the issuer has more information about the value of the enterprise than the investor , and based on the theory of analyzing the management ability of the senior management team as the enterprise value signal , the signal transmission game model of the relationship between the management ability of the senior management team and the IPO underpricing is established . The analysis result shows that the management ability of the senior management team has the authentication effect on the enterprise value , and the high management team with strong management ability can better transmit the real value information of the enterprise to the external investor and reduce the information asymmetry of the enterprise in the stock market , thereby reducing the IPO underpricing .

【作者单位】： 广州科技贸易职业学院;
【分类号】：F832.51;F272.91
【正文快照】： 一、问题的提出IPO抑价(Underpricing)是指公司股票在首次公开发行之后,其在二级市场的首日交易价高于在一级市场的发行价的一种金融现象。国内外大量研究表明,无论是在成熟的资本市场还是在新兴的资本市场上,IPO抑价现象都十分普遍(Ritter、Welch,2002;陈工孟、高宁,2000;刘

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本文编号：1396905