两职兼任、独立董事与公司绩效的关联性——基于中国证券市场的经验检验
本文关键词:两职兼任、独立董事与公司绩效的关联性——基于中国证券市场的经验检验 出处:《财会月刊》2015年30期 论文类型:期刊论文
【摘要】:本文以我国2009~2012年上市公司财务指标作为样本数据,实证分析了董事长与总经理两职兼任、独立董事占比与企业绩效之间的关系。实证研究结果表明:两职兼任与绩效呈负相关关系;独立董事占比与经营现金流占比没有显著的相关关系;两职兼任与独立董事未能有效提升个股的市场回报率。分析结论为完善董事会制度提供了经验支持,据此,本文建议推行两职分离,并强化独立董事的独立性。
[Abstract]:Taking the financial index of listed companies from 2009 to 2012 as the sample data, this paper empirically analyzes both the chairman and the general manager. The relationship between the proportion of independent directors and corporate performance. The empirical results show that: two posts and performance has a negative correlation; There is no significant correlation between the proportion of independent directors and the proportion of operating cash flow; The conclusion of the analysis provides empirical support for the improvement of the board of directors system. Based on this, this paper proposes to carry out the separation of two positions and to strengthen the independence of independent directors.
【作者单位】: 郑州成功财经学院管理学系;
【基金】:河南省教育厅2015年度人文社会科学研究一般项目(青年项目)“两职兼任;独立董事与公司绩效关联性研究——基于中国证券市场的经验检验”(项目编号:2015-QN-041)
【分类号】:F271;F275;F832.51
【正文快照】: 一、引言如何发挥公司董事会的监督职能,激励经理层勤勉地经营公司,并将董事会监督和总经理激励相结合,提高企业竞争力,具有重大的研究价值。现代管理理论认为,董事与经理两职兼任将为公司提供统一的方向,实施更强有力的控制,提高企业的灵活性,从而可以提升公司绩效。独立董事
【参考文献】
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,本文编号:1423554
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