当前位置:主页 > 管理论文 > 证券论文 >

高管团队特征与商业银行资产配置行为——基于中国上市银行的实证研究

发布时间:2018-02-05 23:40

  本文关键词: 高层梯队理论 高管团队特征 商业银行资产配置 上市银行 商业银行 出处:《管理现代化》2014年03期  论文类型:期刊论文


【摘要】:结合高层梯队理论,以2002-2011年中国13家上市银行为研究对象,实证研究结果表明,我国上市银行信贷资产配置比例与高管团队学历呈显著负相关、与高管团队年龄呈正相关,但不显著。高管团队任期对资产配置的影响在不同阶段呈现出不同的特点。
[Abstract]:Combined with the theory of high-level echelon, 13 listed banks in China from 2002 to 2011 are taken as the research object. The empirical results show that. The proportion of credit assets allocation of listed banks in China is negatively correlated with the educational background of the executive team and positively correlated with the age of the executive team. But it is not significant. The influence of the tenure of the executive team on asset allocation shows different characteristics at different stages.
【作者单位】: 安徽大学商学院;
【基金】:国家自然科学基金项目(71302113) 国家社科基金重大项目(11&ZD011)
【分类号】:F832.33;F832.51;F224

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 蒋春燕;;高管团队要素对公司企业家精神的影响机制研究——基于长三角民营中小高科技企业的实证分析[J];南开管理评论;2011年03期

2 陈忠卫;常极;;高管团队异质性、集体创新能力与公司绩效关系的实证研究[J];软科学;2009年09期

3 鲁海帆;;高管团队内部货币薪酬差距与公司业绩关系研究——来自中国A股市场的经验证据[J];南方经济;2007年04期

4 缪小明;戴顶;;高管团队权力分配的前因及其对企业绩效影响路径研究[J];软科学;2008年06期

5 李超佐;孙贻文;;高管团队内薪酬差距影响企业绩效的因素分析——基于高管团队内合作需要和薪酬差距的实证研究[J];北方经贸;2008年08期

6 黄维;余宏;;高管团队内部薪酬差距与企业绩效——以我国房地产行业为例[J];价值工程;2009年08期

7 马富萍;郭晓川;;高管团队异质性对技术创新绩效的影响研究——高管团队冲突处理方式的调节作用[J];内蒙古大学学报(哲学社会科学版);2010年06期

8 李华晶;张玉利;;高管团队特征与企业创新关系的实证研究——以科技型中小企业为例[J];商业经济与管理;2006年05期

9 邱伟年;邓靖松;林家荣;;基于谋算型信任视角的企业高管团队信息共享博弈研究[J];暨南学报(哲学社会科学版);2011年04期

10 董晓波;;政府支持与农民专业合作社经营绩效关系的实证研究——基于高管团队集体创新的中介作用[J];统计教育;2010年06期

相关会议论文 前1条

1 陈璐;杨百寅;井润田;;家长式领导,冲突与决策效果——基于四川省企业高管团队的实证研究[A];第四届(2009)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年

相关博士学位论文 前2条

1 陈璐;CEO家长式领导行为对高管团队决策效果的影响机制研究[D];电子科技大学;2011年

2 郝二辉;高管团队背景特征、行为选择与财务困境[D];西南财经大学;2011年

相关硕士学位论文 前10条

1 王伟;高管团队特征与企业R&D投资[D];暨南大学;2008年

2 谭丽华;高管团队特征对国际化企业绩效影响的研究[D];暨南大学;2009年

3 吕秋慧;中小企业高管薪酬差距与绩效的实证研究[D];浙江财经学院;2012年

4 黄昕;TMT知识结构特征与企业研发投入、成长性关系[D];山西大学;2010年

5 秦广辉;家族企业高管团队与企业绩效关系研究[D];首都经济贸易大学;2012年

6 赵丽芹;上市军工企业高管团队特征与企业绩效关系的实证研究[D];南京航空航天大学;2009年

7 姜慧;高管团队成员变更对企业绩效影响的实证研究[D];辽宁大学;2012年

8 裴长俊;中小企业高管团队异质性、资源获取能力与组织绩效[D];河南工业大学;2011年

9 赵娜;高管团队内部薪酬差距对公司绩效的影响研究[D];苏州大学;2011年

10 岳彩同;企业高管团队异质性与创新绩效关系研究[D];浙江工业大学;2012年



本文编号:1493057

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/zhqtouz/1493057.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户f74bd***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com