QFII持股、薪酬激励与企业价值关系研究

发布时间：2018-04-26 00:09

  本文选题：QFII持股 + 高管薪酬　； 参考：《财会通讯》2014年30期

【摘要】：引入合格的境外机构投资者是我国完善资本市场的一个重大举措,而合格的境外机构投资者是否能够发挥公司治理作用,实现其效用也备受社会关注。本文从高管薪酬的角度来研究QFII持股对企业价值的影响。研究发现,QFII持股与高管薪酬正相关,但不显著,却能够显著地提升高管薪酬和业绩的敏感性,提升公司治理水平;同时发现,高管薪酬与企业价值正相关,且在有QFII持股的公司中,这种相关关系更显著。
[Abstract]:The introduction of qualified foreign institutional investors is an important measure to perfect the capital market in China, and whether qualified foreign institutional investors can play the role of corporate governance and realize its utility has attracted much attention from the society. This paper studies the impact of QFII shareholding on corporate value from the perspective of executive compensation. The study found that QFII shareholding is positively correlated with executive compensation, but not significant, but it can significantly improve the sensitivity of executive compensation and performance, improve corporate governance, and find that executive compensation is positively related to corporate value. And in the QFII holding company, this correlation is more significant.
【作者单位】： 江苏经贸职业技术学院;南京财经大学研究生院;
【基金】：江苏省商业会计学会重大课题“QFII持股、薪酬激励与企业价值关系确定”(项目编号:JSSYKJ2013101)的阶段性成果
【分类号】：F832.51;F272.92

【参考文献】

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【共引文献】

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3 邹Z，

本文编号：1803586