公司治理对企业绩效的影响研究——基于沪深300成分股数据

发布时间：2021-02-22 08:19

　　公司制下两权分离导致的委托代理问题在一定程度上会影响企业的绩效。本文在介绍内部公司治理机制及其缓解委托代理问题原理的基础上,以沪深300股指成分股为样本,分别从监督机制和激励机制出发,选取独立董事的比例、监事会人数、高管薪酬和股权激励比例为指标进行实证研究,结果表明监事会人数和高管薪酬对企业的经营绩效有影响。最后根据本文的研究提出相应的政策建议。 

【文章来源】：广西质量监督导报. 2020,(05)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、理论分析及研究假设的提出
    （一）监督机制
    （二）激励机制
二、研究设计与实证分析
    （一）样本的选择与数据来源
    （二）模型的设定与实证结果分析
    （三）实证分析
三、结论


【参考文献】：
期刊论文
[1]股权激励提高了管理层业绩预测质量吗[J]. 陈凤霞,于海南.  会计之友. 2020(01)
[2]创业导向、高管薪酬激励与企业绩效[J]. 赵小克,李惠蓉.  财会通讯. 2019(33)
[3]董事会社会独立性与CEO变更——基于违规上市公司的研究[J]. 李维安,李晓琳,张耀伟.  管理科学. 2017(02)



本文编号：3045710