过度自信与企业融资偏好:基于高管性别的纠偏

发布时间：2021-03-29 21:05

　　以中国沪深两市2010—2015年A股上市公司为研究对象,实证检验管理者过度自信和女性高管对上市公司融资偏好的影响。结果表明:当中国上市公司进行融资时,遵循的融资偏好依次为股权融资、债权融资、内部融资;而当公司内部的管理者过度自信时,容易选择更冒险的融资方式;在加入高管性别作为调节后,发现女性高管能够理性调整融资方式,具体表现为整体降低过度自信管理者的激进程度,使得过度自信产生的融资偏好趋近理性。 

【文章来源】：财经理论与实践. 2019,40(04)北大核心CSSCI

【文章页数】：7 页

【文章目录】：
一、引 言
二、文献综述
三、理论分析和研究假设
四、研究设计
    （一） 样本选取与数据来源
    （二） 变量定义
        1.管理者过度自信的衡量。
        2.其他变量测量。
    （三） 模型设计
五、实证检验和分析
    （一） 描述性统计
    （二） 回归分析
        1. 内部和外部融资顺序检验。
        2. 股权与债权融资顺序检验。
        3. 邹检验。
    （三） 稳健性检验
六、结论与建议


【参考文献】：
期刊论文
[1]债务融资:企业价值激励还是TMT薪酬自利?——基于债务期限结构操纵的视角[J]. 吴成颂,郭开春,倪清.  哈尔滨商业大学学报(社会科学版). 2017(05)
[2]管理者过度自信异质性与企业投资行为偏差[J]. 刘柏,王一博.  江苏社会科学. 2017(02)
[3]管理者过度自信、海外收购及其经济后果——基于“兖州煤业”的案例研究[J]. 邓路,徐睿阳,谷宇,廖明情.  管理评论. 2016(11)
[4]管理者特质、负债融资与企业价值[J]. 何瑛,张大伟.  会计研究. 2015(08)
[5]女性高管能降低盈余管理程度吗?——基于中国资本市场的经验证据[J]. 周泽将,修宗峰.  中南财经政法大学学报. 2014(05)
[6]用自己的钱还是用别人的钱创新?——基于中国上市公司融资结构与公司创新的研究[J]. 李汇东,唐跃军,左晶晶.  金融研究. 2013(02)
[7]管理者过度自信对企业融资次序的影响研究[J]. 刘彦文,郭杰.  科研管理. 2012(11)
[8]私营中小企业主性别与融资约束的实证研究[J]. 阎竣.  商业经济与管理. 2011(05)
[9]管理者过度自信、税盾拐点与公司绩效[J]. 黄莲琴,傅元略,屈耀辉.  管理科学. 2011(02)
[10]CEO过度自信、董事会结构与公司业绩的实证研究[J]. 饶育蕾,王建新.  管理科学. 2010(05)



本文编号：3108189