可用冗余和过度投资——基于高管股权激励的调节作用

发布时间：2024-06-14 22:52

　　以我国2012～2016年间沪深两市A股企业为样本,分析了可用冗余与过度投资间的关系及其引发的经济后果,探讨了高管股权激励在可用冗余与过度投资方面存在的作用。结果表明:可用冗余与过度投资正相关;过度投资是可用冗余负向影响企业绩效的中介变量;高管股权激励负向调节可用冗余与过度投资间的关系。

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【文章目录】：
引言
1 理论基础与假设提出
    1.1 可用冗余与过度投资
    1.2 可用冗余、过度投资与企业绩效
    1.3 可用冗余、过度投资与高管股权激励
2 研究设计
    2.1 样本选择与数据来源
    2.2 变量定义
        (1) 过度投资OI。
        (2) 可用冗余Slack。
        (3) 企业绩效Perf。
        (4) 高管股权激励Hold。
        (5) 模型中涉及的其他控制变量详见表1。
    2.3 模型构建
3 实证分析
    3.1 描述性统计
    3.2 回归分析
        3.2.1 可用冗余与过度投资
        3.2.2 可用冗余、过度投资与企业绩效
        3.2.3 可用冗余、过度投资与高管股权激励
4 稳健性检验
5 研究结论与对策建议



本文编号：3994542