内部控制质量、高管异质性与企业绩效

发布时间：2017-08-28 03:17

  本文关键词：内部控制质量、高管异质性与企业绩效

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【摘要】：本文以我国2011~2013年中小企业板288家上市公司的数据为研究样本,选取总资产收益率ROA作为衡量企业绩效的指标,将内部控制质量作为中介变量,实证分析内部控制质量对高管团队(TMT)综合异质性影响企业绩效的作用路径。研究结果表明,TMT综合异质性与企业绩效显著负相关,TMT综合异质性和内部控制质量显著负相关;内部控制质量是TMT综合异质性与企业绩效的中介传导变量。
【作者单位】： 桂林电子科技大学商学院;
【关键词】： 内部控制 TMT综合异质性 企业绩效 传导效应
【分类号】：F275;F832.51
【正文快照】： 一、引言自从2008年财政部发布《企业内部控制基本规范》以来,我国学者对内部控制质量进行了深入广泛的研究。内部控制作为企业的风险防范机制与公司治理机制的有效途径,对企业和投资者意义重大。如今内部控制不仅仅是政府部门对企业会计信息质量监管的手段,它已涉及企业生产

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本文编号：747128