新型军事医学人才跨文化能力培养
发布时间:2023-04-30 01:04
中国海军在对外军事医疗援助和医学交流过程中需要军事医学人才具备跨文化能力。文章以"和谐使命"为例尝试对执行军事医疗外交任务中军事医学人才跨文化能力的内涵进行归纳,并通过对医院船医护人员的跨文化能力现状及需求进行分析,并提出提高跨文化能力的培养策略:制定针对军队医务人员跨文化能力的培养规划;因地制宜地储备和采用多元化师资;针对任务开展基于"双向融合"的培训;培养跨文化辩证思考能力;开发军队医务人员跨文化能力的具体测量标准。
【文章页数】:4 页
【文章目录】:
1 军事医疗外交中的跨文化能力
2 医院船医务人员跨文化能力的现状及需求
2.1 缺乏系统的语言培训尤其是缺乏小语种培训
2.2 提高跨文化能力需求迫切
2.3 培训时间短、缺乏系统性
3 对策与建议
3.1 制定军队医学人才跨文化能力培养的规划
3.2 医学院校因地制宜
3.3 针对任务开展基于“双向融合”的培训
3.4 培养跨文化辩证思考能力
3.5 设置跨文化能力的具体测试目标
4 结 论
本文编号:3806104
【文章页数】:4 页
【文章目录】:
1 军事医疗外交中的跨文化能力
2 医院船医务人员跨文化能力的现状及需求
2.1 缺乏系统的语言培训尤其是缺乏小语种培训
2.2 提高跨文化能力需求迫切
2.3 培训时间短、缺乏系统性
3 对策与建议
3.1 制定军队医学人才跨文化能力培养的规划
3.2 医学院校因地制宜
3.3 针对任务开展基于“双向融合”的培训
3.4 培养跨文化辩证思考能力
3.5 设置跨文化能力的具体测试目标
4 结 论
本文编号:3806104
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