少数民族大学生就业地域影响因素探析

发布时间：2017-06-27 16:14

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【摘要】：本文运用问卷调查的方法,采用二元Logistic回归模型对影响少数民族大学生就业地域的因素进行深入分析,结果表明情感因素、经济因素和社会因素对少数民族大学生就业去向具有较为显著的影响,其中民族情感、就业机会、专业成绩、家庭收入和国家政策五个方面则是最为重要的影响因子。
【作者单位】： 中央民族大学生命与环境科学学院;中央民族大学经济学院;
【关键词】： 少数民族大学生 求职地域 影响因素 多元分析
【分类号】：G757.38
【正文快照】： 党的十八大报告提出要做好以高校毕业生为重点的青年就业工作,提升就业创业能力,推动实现更高质量的就业[1]。高校就业质量作为人才培养质量的重要表征之一,大学生就业能力应当成为高校重要的人才培养目标之一,应当将就业质量纳入人才培养体系[2][3]。民族院校以“为少数民族

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本文编号：490425