Z公司年度技术人员专业培训调查问卷分析及改进方案

发布时间：2017-07-01 21:03

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【摘要】：通过对Z公司技术专业人员培训调查问卷的分析,发现培训课程安排不合理,内容与生产实际结合不紧密,培训方式不利于受训人员理解课程内容等问题,提出下一步培训应做好培训前的调研、增加培训实用性、培训内容针对不同人群差异化、培训方式多样化等,以求获得最佳培训效果。
【作者单位】： 招金矿业地勘部;山东黄金集团玲珑金矿;
【关键词】： 技术人员 培训 效果评估
【分类号】：G726
【正文快照】： 企业技术人员培训是解决企业技术人员短缺问题和提高企业技术人员技术水平与创新能力的重要途径,[1]而问卷调查是对培训效果评价的基本手段之一。Z公司每年都聘请国内知名专家,定期对公司的全体专业技术人员进行专业培训,并根据培训的内容,对培训的效果进行问卷调查。现对本次

【参考文献】

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【共引文献】

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【相似文献】

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本文编号：507418